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【市原市】月給44万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東1丁目13番地1JR内房線 五井駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション
- 応募要件
- 髪色・髪型・服装自由 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 （サービス管理責任者も可）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町京成千原線 千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見るドットジュニア 蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW＜児童発達支援管理責任者大募集＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区南町】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町2-22-14各JR線 蘇我駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
ままはぐ市原五井【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日制☆医療ケアや子どもたちの成長支援に携わりませんか？
ままはぐ市原五井について
- 当施設は2026年8月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 市原市五井に位置し、五井駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。
- 重症心身障がい児・医療ケア児を対象に、成長と療育を支援することを目的としています。
働く環境とお仕事の内容
- 主な業務は保護者や各関係機関との連携、個別支援計画の作成、場合によって運転業務も含みます。
- 日勤のみで残業はほぼなく、年間休日120日以上とプライベートも大切にできます。
- 社会保険完備や賞与制度など福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。
チームで子どもたちを笑顔にしたいという理念に共感いただける方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給上限10,000/月 賞与あり 年2回※入社2年目より支給、業績および評価による 昇給あり 年1回※業績および評価による 固定残業代なし 試用期間3か月、条件変更なし 職務給制度あり（職種により給与規定あり）
休日
日曜日、その他 完全週休二日制 ※会社カレンダー、シフトによる。祝日は年数回程度出勤あり 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始・GW 有給休暇（6ヶ月経過後付与） ※有給休暇は労働日数により所定の日数を付与します 夏季休暇5日
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 会社の理念を理解して、チームで子ども達を笑顔にして下さる方は時給を優遇いたします
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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