ウィズ・ユー九華公園前【2026年10月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給330,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/04/28

【児発・放デイ】正職員の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆未経験可！長期・育児休暇あり☆週休2日制◎

「ウィズ・ユー九華公園前」は、2026年10月に三重県桑名市三之丸にて新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。当事業所ではオープンに向けて正職員の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！

地域に愛される事業所を目指しましょう！

オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートしましょう。
新しいチャレンジもしっかりサポートします！
利用される地域のお子さまと保護者の方の、頼れる味方になってください。

働きやすい環境を整えています。

週休2日制に加え、長期休暇や育休なども揃っていますので、プライベートと両立しやすいです。
昇給・賞与があるため、がんばった分しっかり給与に反映されます。
未経験OK・年齢不問ですので、新しく挑戦したい方やキャリアを作りたいかたにもおすすめです。

正職員の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！
新規の施設ので、お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける
方を募集しています。
ブランクがある方もOKです。

ウィズ・ユーは子どもたちの個性を輝かせ、自発的に活動できるように支えていきます。
私たちといっしょに子どもたちの活動や成長を見守りませんか？

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

内訳基本給220,000円～220,000円管理者手当50,000円児発管手当40,000円資格手当20,000円固定残業代なし処遇改善手当0円～20,000円業務手当0円～50,000円通勤手当　上限30,000円（超える場合は応相談）賞与年1回昇給年1回試用期間あり（条件変更なし）3ヶ月

待遇

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金車通勤可制服貸与 WEB面接可通勤車両の無料駐車場あり

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00　休憩60分 9:30～18:30　休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日制曜日：日曜日＋平日1日（シフト制）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始12/30～1/3 育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

・障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験OK

歓迎要件

・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。