年間休日115日☆残業基本なし♪児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える温かい職場で働きませんか?
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者
- 子どもたちの「できた!」を増やす支援を実施
- チームで協力しながら支援環境を構築
- 昇給・賞与あり、残業基本なしで働きやすい環境
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。身体を使った活動を通じて、自己肯定感を育む支援を行います。子どもたちだけでなく、ご家族にも寄り添える方を歓迎します。
個別支援計画の作成や保護者との面談、スタッフ育成など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。チームで協力しながら、より良い支援環境を一緒に作り上げていきましょう。
昇給・賞与があり、残業も基本ないため、働きやすい環境が整っています。車通勤も可能で、無料駐車場も完備していますので、通勤も安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
「子どもも大人も安心できる居場所づくり」を大切にしています。 身体を使った活動を通して神経発達を促し、子どもたちの「できた!」を増やしながら、自己肯定感を育む支援を行っています。 子どもだけでなくご家族にも寄り添える方、スタッフと協力しながらチームで支援を考えられる方を歓迎します。 <主な業務内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談支援、関係機関との連携 ・子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に応じた支援内容の調整 ・支援スタッフへの助言、育成、チーム支援の推進 ・送迎業務(社用車使用) ・事業所運営に関わる業務全般 業務の変更範囲なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・資格手当 30,000円 ・処遇改善手当 20,000円~50,000円 ・業務手当 10,000円~20,000円 ※固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給あり 月あたり0円~10,000円(実績) 賞与あり 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
スタッフ同士で相談しやすく、研修やミーティングを通して学び合える環境です。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)平日 9:00~18:00 (2)土曜日 9:00~17:00 休憩60分 時間外労働なし
長期休暇・特別休暇
お盆:3日 年末年始:12/30~1/3 有給休暇(6ヶ月経過後)10日
歓迎要件
児童発達支援管理責任者経験あれば尚可 UIJターン歓迎 児童発達支援管理責任者として、子どもたちやご家族、スタッフと関わりながら、より良い支援環境を一緒につくっていける方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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