子どもたちの成長を支える温かい職場で働きませんか?
子どもたちの成長を支える管理者兼児童発達支援管理責任者
- 子どもたちの「できた!」を増やす支援を実施
- チームで協力しながら支援環境を構築
- 昇給・賞与あり、残業ほぼなしで働きやすい環境
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。身体を使った活動を通じて、自己肯定感を育む支援を行います。子どもたちだけでなく、ご家族にも寄り添える方を歓迎します。
個別支援計画の作成や保護者との面談、スタッフ育成など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。チームで協力しながら、より良い支援環境を一緒に作り上げていきましょう。
昇給・賞与があり、残業もほぼないため、働きやすい環境が整っています。車通勤も可能で、駐車場も完備していますので、通勤も安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
身体を使った活動を通して神経発達を促し、子どもたちの「できた !」を増やしながら、自己肯定感を育む支援を行っています。 子どもだけでなくご家族にも寄り添える方、スタッフと協力しなが らチームで支援を考えられる方を歓迎します。 <主な業務内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談支援、関係機関との連携 ・子どもたち一人ひとりの発達状況や特性に応じた支援内容の調整 ・支援スタッフへの助言、育成、チーム支援の推進 ・送迎業務(社用車使用) ・事業所運営に関わる業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:佐賀市内に新事業所開業計画あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~250000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20000円~50000円 ・資格手当:30000円 ・その他:業務手当:10000円~20000円 【試用期間】 ・試用期間:6カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
【平日】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【土曜日】 ・勤務時間: 9:00~17:00 (実働7間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜・祝日・他 (月8日~11日) ・年間休日数:115日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格必須
歓迎要件
児童発達支援管理責任者として、子どもたちやご家族、スタッフと 関わりながら、より良い支援環境を一緒につくっていける方を歓迎 します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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