土日祝休み&駅チカ徒歩3分!の児童発達支援事業所でオープニングメンバーとして、一緒に理想の療育環境をつくり上げていきませんか?
「sumile(すまいる)こども発達支援事業所」の想い
子どもの成長は、環境によって大きく変わります。だからこそ私たちは、教具や設備だけでなく、子どもに関わる職員一人ひとりも「大切な環境」の一つであると考えています。子どもが安心して挑戦し、自分らしく成長するためには、まず職員が安心して働き、互いに認め合いながら力を発揮できることが欠かせません。
私たちは、子どもを大切にするのと同じように、子どもの成長を支える職員一人ひとりも大切にしたいと考えています。ともに学び、ともに成長し、笑顔で働ける環境を一緒につくっていきたいと思っています。
当事業所の強みと特徴
- 新しい事業所ですが、運営母体はホームページ制作・マーケティング事業を20年続けてきた会社です。これまで培った企画力や情報発信力を活かし、地域とのつながりを大切にした事業所づくりを進めていきます。そして何より、福祉の専門性を大切にしながら、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境づくりを目指しています。
- 子どもが自分で考え自分で選び、自分を信じられるようになること。そのためにモンテッソーリ教育の考え方を療育に取り入れ、子ども一人ひとりの主体性や「自分でできた」という経験を大切にしていきたいです。モンテッソーリ教育の理論や教具の扱い方、提示の仕方を研修でお伝えします。モンテッソーリ教育だけにとらわれずに子どもたちが安心して挑戦できる環境を、職員みんなで考え、一緒につくり上げていきたいと思っています。あなたの経験やアイデアも、ぜひ聞かせてください。
「ともにわらい、ともにそだつ」が理念です
「もっと子どもを大切にしたいのに…」そんなもどかしさを感じたことはありませんか?私たちは、子どもを「できる・できない」で評価するのではなく、一人ひとりが持つ育つ力を信じています。
子どもも、保護者も、職員も安心できる場所を、一緒につくりませんか。
「ともにわらい、ともにそだつ」このsumile(すまいる)の理念を一緒に形にしてくれる仲間を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ☆管理業務はありません☆ <主な業務> ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との連携(※必要に応じて) ・送迎車の運転(基本的には他の職員が行うため、緊急の場合) ・他環境整備など 新規開設の事業所なので、一緒に子どもたちが安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 <1日の流れ>※変更の可能性あり 9:00~12:00 前日の共有、当日の準備、事務作業、環境整備等 12:00~13:00 休憩 13:00~13:30 全体ミーティング 13:30~14:00 児童迎え・受け入れ 14:00~17:10 児童発達支援 17:10~保護者様へのフィードバック等、事務作業 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 233,800円~ ・資格手当 30,200円~ ・役職手当 20,000円~ ・固定残業代 66,000円~(30時間分・超過分は別途法定どおり支給) ※給与には固定残業代を含みますが、残業を前提とした働き方ではありません。業務の効率化や職員同士の協力を大切にし、できる限り定時で退勤できる環境づくりを目指しています。 ※交通費別途支給 ※賞与あり ※昇給あり(社内規定による) 処遇改善手当 試用期間 6ヶ月(期間中は320,000円) ・基本給 233,800円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 6,200円 固定残業代 60,000円(30時間分・超過分は別途法定どおり支給)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇:試用期間終了後に10日付与。その後は勤続年数に応じて法定どおり付与(最大20日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接場所は本社(横浜市中区最寄り駅関内) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※勤務開始日2026年9月中旬~10月(応相談)
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
sumile(すまいる)こども発達支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
杉山 陽子
はじめまして。採用担当の杉山です。 私は子どもだけではなく、保護者様、職員が成長できる場所をつくりたいという思いから、この事業所の開設を決意しました。私自身、開設準備を進める中でモンテッソーリ教育や発達支援について学び続けています。だからこそ、「完璧な人」を求めているわけではありません。子どもを尊重し、丁寧に関わりたいという気持ちを持ち、一緒により良い支援を考えてくださる方と出会えたら嬉しいです。
面接は、お互いを知るための時間にしたいと考えています。経験や技術だけでなく、「子どもを大切にしたい」という想いをぜひ聞かせてください。sumileは、子どもだけでなく職員も大切な環境の一つと考え、一人で抱え込まず相談し合える職場を目指しています。新しい事業所で一緒に理想の療育をつくっていける方との出会いを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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