児童発達支援・放課後等デイサービス ひとつぼしの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

━━━━━━━━━━━━━━ #メリハリを持って働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士と同じように一日中現場対応に追われることはありません。 個別支援計画の作成やアセスメント、行政対応などの事務作業・マネジメント業務に「集中して取り組める時間」をきちんと確保しています。 メリハリを持った時間配分ができるため、焦らず計画的に業務を進められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ #具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ #【1. 計画作成・評価・アドバイザー業務】 ・アセスメント・モニタリングの実施： 子どもたちの観察や面談を通じ、ニーズや課題を整理・評価します。 ・個別支援計画の作成： 一人ひとりに合わせた成長目標や具体的なアプローチ方法を計画書にまとめます。 ・療育・支援のアドバイザー： 専門的な視点から、現場の療育方針や支援方法についてスタッフへ助言・指導を行います。 #【2. 子ども・保護者・地域への対応】 ・児童（主に小学生）への直接支援： 現場に入り、子どもたちのプログラム対応や遊びの見守りを行います。 ・保護者対応・面談： 日々の様子のお伝えや、ご家庭での悩みに関する相談に乗ります。 ・利用検討者の見学対応： 施設案内やプログラムの説明、見学時の初期相談を行います。 ・営業活動（学校・関係機関等）： 特別支援学校や行政、相談支援事業所等への挨拶回りや連携強化を図ります。 ・送迎業務： 学校、施設、自宅間の子どもたちの送迎（運転・添乗）を行います。 #【3. 組織マネジメント・管理業務】 ・スタッフのマネジメント： 現場スタッフの育成、指導、シフト管理やチームワーク向上に向けたフォローを行います。 ・管理業務・事務作業： 国保連への請求業務補助、各種申請書類の作成、日誌や記録の管理・点検を行います。 ・コンプライアンス・運営管理： 施設全体の安全管理や各種法令順守の徹底を図ります。 #★業務の進め方について★ 上記の業務すべてを一人で抱え込む必要はありません。 ひとつぼしでは、現場スタッフや本部との協力体制が整っているため、チームで手分けしながら進めていきます。 まずは「個別支援計画の作成」や「子ども・保護者様とのコミュニケーション」など、得意な領域から徐々に業務の幅を広げていっていただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ #児発管が未経験・ブランクがある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 「研修は受けたけれど、児発管としての実務経験がない」 「ブランクがあって書類業務やマネジメントに不安がある」 そんな方も安心してご応募ください。 はじめからすべての業務を一人でお任せすることはありません。チームでしっかりサポートしますので、できる範囲から徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 転勤：なし 業務の変更範囲：なし

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2025年3月