児童発達支援管理責任者/土日祝休み/残業ほぼなし/お子さんの成長に挑戦しませんか?
また、ABA(応用行動分析)を使い、一人一人に合った支援の形を考えて提供しています◎
◎児童発達支援管理責任者を募集しています!
- 土日祝日休みの完全週休2日制勤務です。仕事とオフの切替がしっかりできます。
- 年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇もあり、プライベートを楽しむことも叶います。
当事業所で一緒に働きましょう!あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
具体的な業務内容 1. 個別支援計画の作成・運用(コア業務) ・お子さまの特性や保護者様のニーズに応じた「個別支援計画書」の作成 ・定期的なモニタリング(見直し・評価)と計画の改定 ・面談や日々のコミュニケーションを通じた保護者様への相談・カウンセリング 2. 療育プログラムの企画・現場指導 ・お子さまの成長を促す療育カリキュラム(運動・創作・学習など)の企画・立案 ・現場の児童指導員・保育士へのアドバイスや療育の方向性の共有 ・必要に応じた支援現場へのサポート・入職 3. 関係機関との連携 ・学校、相談支援事業所、医療機関、自治体(役所)等との情報共有・ケース会議への参加 ・受給者証の確認や利用契約手続き 4. 拠点運営のサポート・その他業務 ・国加算や実績の管理、簡単な事務作業(PC入力) ・スタッフの育成・シフト調整等の運営補助 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開所準備・朝礼 10:00 書類作成(個別支援計画書・モニタリング表)、保護者連絡など 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 関係機関(学校や相談支援事業所)との打合せ・ケース会議 14:30 お子さまの受入準備 15:00 お子さま来所・療育スタート(現場の様子を観察・指導フォロー) 17:30 退所見送り・支援記録の確認・スタッフ振返り 18:00 退社 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■昇給年2回(1月・7月) ■賞与あり(会社業績および個人評価による/過去支給実績あり) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件(必須ではありませんが、あれば活かせます!)】 障害福祉・児童福祉業界での実務経験をお持ちの方 児童指導員、保育士、生活支援員、訪問介護ヘルパーなどの経験 放課後等デイサービス、児童発達支援、就労継続支援、障がい者入所・通所施設等での経験 ・福祉・医療・教育関連の国家資格をお持ちの方 保育士 社会福祉士 / 精神保健福祉士 介護福祉士 理学療法士(PT)/ 作業療法士(OT)/ 言語聴覚士(ST) 公認心理師 など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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