(仮称)立野町もみじの森保育園【2028年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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月給270,775円 〜 400,800円

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(仮称)立野町もみじの森保育園【2028年04月01日オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:併設の保育園と連携した 発達障がい児向けの教育支援事業です。

【練馬区】2028年4月新規開設/オープニング募集/保育園に併設の児童発達支援事業所/賞与年2回

2028年4月新規開園-練馬区立野

「みんなで育つ場所」として子どもには好奇心と行動力をはぐくめる場所を。
先生には自分の学んだことで誰かによろこんでもらうやりがいを感じ成長していける場所を。
これからの未来を担う子どもたちの可能性を広げる保育環境を用意しています。

保育・療育・地域支援が一体となり、子どもと家庭を地域全体で支える複合型施設です。
多様な専門職とチームを組みながら、幅広い経験を積める環境が整っています。

■ 認可保育所を核とした、地域の子育て拠点
①認可保育(定員101名予定)
②障がい児・医療的ケア児対応:看護師2名常駐・支援医務室完備。多様なニーズの子どもに寄り添える環境です。
③地域子育て支援(子育てひろば・一時預かり):練馬区認定の地域子育て拠点。月~土 10:00~17:00 運営。
④児童発達支援事業所(「もみじのて」):療育・保護者支援・関係機関連携を担う専門事業所を2階に併設。

「児童発達支援事業所 もみじのて」のご紹介

認知特性や課題に合わせて個別支援を計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。

やりがいを持って働けます

●児童発達支援管理責任者は資格や経験を最大限に発揮できるお仕事。
●子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
●個別支援計画の作成・管理から、保護者への支援、関係機関との連携まで、専門職としての知見を存分に発揮できる環境です。

働きやすい条件を揃えています

●充実した研修制度があるので、ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。

こんな方を求めています

●オープニング施設に興味のある方
●目的意識を持って、様々な業務に取り組める方
●お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方。
●保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
●チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

新規施設がオープンした際にご異動いただきます。
開所まではもみじのて高円寺教室で勤務。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【事業内容】 児童発達支援事業所の運営 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を担っていただきます。 (具体的には) ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援 ※開所までは、もみじのて高円寺教室、または既存の保育園で勤務。 開所時に異動。

給与

【正職員】 月給270,775円〜400,800円

給与の備考

・基本給 225,475円~273,175円 ・固定残業代 36,550円~53,125円(月20時間分/超過分は別途支給) ・資格手当 8,650円~39,025円 ・処遇改善手当 最大34,675円 その他手当 ・扶養手当(1人5,000円)※規程あり ・家賃補助最大82,000円または住宅手当上限25,000円 ※支給要件あり ・通勤手当 実費支給(上限30,000円まで/月) ・昇給あり 年1回 ※評価査定によって決定 ・賞与   年2回 ※評価査定によって決定、業績により変動あり 【試用期間】 ・試用期間:6カ月 (期間中の条件変更なし)

待遇

・賞与年2回 (評価査定により決定) ・昇給有 年1回4月 ※評価査定によって決定 ・交通費30,000円支給/月 ・家賃補助82,000円または住宅手当上限25,000円※支給条件あり ・確定給付企業年金制度 ・入職前健康診断全額法人負担 ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・慶弔金規定 ・社会保険完備 ・研修制度充実 ・自転車通勤OK ・制服貸与 ・定年制あり(一律65歳)再雇用70歳まで その他の福利厚生:ハラスメント相談窓口

教育体制・研修

LITALICO社の研修を受けることができます。 一般社団法人ビジョンアセスメント®協会による視覚やビジョントレーニングについての研修を準備しており、詳細に学ぶことができます。

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制(8:30~18:30)の間で平均実働1日8時間) 例) ①8:45~17:45 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 (休憩60分) 上記時間以外のシフトパターンあり

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日支給のうち5日間は入社時に付与) ・産前産後育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇(規定あり) ・出生時育児休業 ・育児休業 ・特別休暇:育児休暇、介護休暇、 慶弔休暇

応募要件

【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修受講者

歓迎要件

・普通自動車免許お持ちの方(尚可) ・ブランクのある方 ・即日入社歓迎!入職日ご相談に応じます! ・マネジメント経験のある方 ・児発管の実務経験のある方 ・サービス管理責任者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※事前に履歴書・職務経歴書の提出を求める場合がございます ↓ [2]面接 ※1~2回を想定しています。WEB選考も可 [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1カ月~2カ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区立野町

大きな地図を見る

西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で21分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で25分 JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で25分

設立年月日

2028年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【グループ理念】 「人が、みんなでそだつ場所。」 乳幼児期は、その子の人格の土台をつくります。 もみじは、四季の変化に合わせて、 緑色から紅色にその姿を変えて成長していきます。 おなじように、 「人をそだてる」より、「人がそだつ」ような 環境づくりをすることが幼児教育において 大事だと考えます。 こどもたち。ご家族。先生たち。 そして、地域の方たち。 私たちは、みんながもみじのように 日々変化しながら成長していく場所でありたいと 思っています。 【法人理念】 こどもが、まんなか 常にこどもを中心に考えながら 保育をすることを大切にしています。 こどものやってみたいという気持ちを大切にし、 興味や関心にあわせ、またこどものちょっとしたつぶやきからヒントを得て保育の活動に取り入れています。

保育・教育プログラム

・認可保育 ・障がい児・医療的ケア児対応 ・地域子育て支援(子育てひろば・一時預かり) ・児童発達支援事業所(「もみじのて」):療育・保護者支援 ・外部講師による造形遊びがり、専門的な指導で、日常の保育とつながる豊かな表現活動を取り入れています。

対象年齢

0歳(生後57日)~就学前

定員

101名前後(予定)

導入システム

・園児の登降園時間や欠席連絡、連絡帳等ICTにて管理(各クラスiPad支給)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式 5月:端午の節句 6月:保育参観 7月:水遊び、お泊り保育、七夕 8月:水遊び 9月:お月見、運動会 10月:ハロウィン会 11月:遠足 12月:発表会、クリスマス会 1月:初詣 2月:節分会 3月:ひな祭り、卒園式

職場の環境

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