就労移行支援事業所スリーピース北浜の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービス　MATE 松屋町教室の児童発達支援管理責任者求人
◆児童発達支援管理責任者◆*【完全週休2日制（土日・祝）】児童発達支援・放課後等デイサービス
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【仕事内容】 2歳～18歳までの発達障害・ASD（自閉スペクトラム症）をお持ちのお子様への・療育・従業員の管理、指導・個別支援計画の作成・保護者対応・スタッフの教育・マネジメントなどをお願いしています。私たちは、子どもたちが楽しく通える環境だけでなく、職員一人ひとりが働きやすい環境も大切にしています！興味のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？〈こんな人にピッタリ…！〉・子どもたちのために充実した療育をしたい！・個別療育や集団療育に興味がある、得意！・何事にも素直に誠実に取り組める人！・リーダーシップと「コミュニケーション」を大切にできる人！・新しい試みや変化に柔軟に対応できる人！・プライベートも充実させたい！
応募要件
＜必須＞『児童発達支援管理責任者(児発管)』の有資格者 ※基礎研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ◎上記の資格をお持ちであれば経験年数・ブランクは不問
住所
大阪府大阪市中央区松屋町6-14
大阪メトロ長堀鶴見緑地線松屋町駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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特定非営利活動法人サードプレイス Nest【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
◎障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎完全週休2日制◎休日125日◎時短・在宅応相談！　日曜が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般非常勤（週2，3日）でも可能です。曜日別に教師や理学療法士、心理士などが対応しています。
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
住所
大阪府大阪市中央区船越町２－１－１０　１階
大阪メトロ谷町線天満橋駅から徒歩で4分京阪本線天満橋駅から徒歩で6分京阪中之島線天満橋駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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NEW
【著名な専門家監修の個別療育】　新店舗OPENに向け募集開始☆笑顔あふれるチームを一緒に作りませんか?
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
〇1日の主な業務　①支援の計画と準備　②およそ3～4名のお子様にレッスン〇バタバタ感はなく、しっかりじっくり☆
応募要件
児童発達支援管理責任者　研修受講者
住所
大阪府大阪市中央区玉造1-14-2
※詳細はお問い合わせください
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る

就労移行支援事業所スリーピース北浜のサービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給190,000円〜 300,000円

最終更新日:2017/05/11

理念と素敵な事業所で一緒に働きませんか？就労移行支援事業所のサービス管理責任者

やりがいのある仕事を一生続けたい方を求めています。

弊会が運営する就労移行支援事業所「スリーピース」は今後、関西エリアに4事業所を設置する計画をしています。

私たちの理念は、社員が物心両面で豊かになることで、就労移行支援事業所の利用者にも心を込めた本気の支援ができると考えています。それにより沢山の利用者が就職へと結びつき、それが大きな社会貢献へと繋がっていくものと考えています。

【協会理念】
生きがいのある生活を実現するため全社員が物心両面の繁栄と幸せを追求し、豊かな人生の実現に向かって成長することで、笑顔あふれる社会づくりに貢献します

【ビジョン】
1）就労移行支援事業所を社会に広める
2）利用者が勇気と自信を身に付け、希望する就職先に導く
3）就労先企業に相応しい人材を紹介し、社会に貢献する

【就労移行支援事業所・スリーピースグループ理念】
折れない自信とより良いサービスを提供し、「働きたい」を確かなカタチに生きる喜びを支援します。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

新規オープン

サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて利用者に適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理などを担当する、障害福祉サービスの中心的存在です。主な業務内容・個別支援計画の作成に関する業務・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・利用者家族対する個別支援計画説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ※上記に関しては、実務研修を受けて頂きますのでご安心下さい。

給与

【正職員】月給190,000円〜300,000円

給与の備考

【賃金】サビ管の経験有無、前歴、試用期間の勤務状況を配慮し決定 ※賃金は事業所への貢献度による。多くの利用者様、取引先にご満足いただくことで、稼働率・工賃を上げられる方なら給与に反映。【一律手当】合計　50,000円～・内訳　サビ管手当：30,000円、業務手当・処遇改善手当：20,000円～【昇給・賞与】事業所の業績及び個人のスキル・貢献実績による【通勤手当】月額上限15,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備研修制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

09:00～17:30（休憩60分）

休日

土日祝休み月に2回、イベントで土曜日の出勤 1ヶ月単位の変形労働時間制年間休日数　100日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く

長期休暇・特別休暇

年末年始及びお盆休暇

応募要件

ブランク可年齢不問

【年齢要件】法人規定により定年を65歳としているため【業務経験】「就労移行支援施設」のサービス管理責任者の要件に達している方

歓迎要件

サービス管理責任者の実務経験者歓迎！ ※サービス管理責任者の実経験年数について、厚生労働省告示に定める経験年数を満たす者。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。