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- 給与
- 正職員 月給 266,750円 〜 285,420円
- 仕事内容
- ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ ▪「遊び」ではなく「学び」が中心の療育 ▪ 運営業務や請求業務は一切なし ▪ 残業ほぼゼロで自分の生活を大切にできる職場 ▪ 男女問わず20代~50代の幅広い年代の職員が活躍中 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 放課後等デイサービスcampusは、発達に障害のある小中高生が『進学』『就職』を目指し、将来につながる力を育てる事業所です。 SST(ソーシャルスキルトレーニング)や作業訓練を中心に、「気持ちの切り替え」「ルール理解」「自己表現」など社会で必要となる力を育む療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの成長を見据えた支援計画の作成・評価をしていただける方を募集しています。 ≪1日の流れ≫ 10:00 出勤・アセスメント整理/計画書作成 12:30 休憩 13:30 昼礼(支援内容の確認・昨日の振り返り)、清掃 14:30 送迎(学校や自宅にお迎え) 16:00 療育サポート(1コマ50分×2) 18:00 送迎(車を使用してご自宅まで) 18:30 記録確認 19:00 退社
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者 ★普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 岡山県岡山市北区北方3-6-20JR津山線 法界院駅から徒歩で10分 JR山陽本線(姫路~岡山) 西川原駅から徒歩で23分 JR赤穂線 西川原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」備前三門校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【岡山市北区下伊福上町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 岡山県岡山市北区下伊福上町15-20JR吉備線 備前三門駅から徒歩で1分 JR吉備線 大安寺駅から徒歩で21分 JR山陽本線(姫路~岡山) 岡山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るすくすく塾 大元の児童発達支援管理責任者求人
資格要件を満たす方ならブランクがある方もOK★個別・小集団療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 241,800円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 岡山県岡山市北区大元2丁目1-18JR宇野線 大元駅から徒歩で11分 JR宇野線 備前西市駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
個別療育を基本とした平成29年9月開設の児童発達支援事業所で一緒に働きませんか?
発達の状態に合わせて一人ひとりのプログラムを考え、個別の療育を基本とし、準備と振り返りにしっかりと時間を取るようにしていきたいと考えています。
また、保護者の方と、「活動内容」「ねらい」「興味」「反応・様子」を共有して、次回の内容を考えていきたいと思っています。
子どもたち一人ひとりに、しっかりと時間を充てて向き合っていきたいと思われている方、子どもたちが自己肯定感を持つことができるように一緒に支援していきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障害のある6歳までの未就学児に療育を行う児童発達支援事業です。 1日4コマ程の個別および小グループによる療育をしていただきます。 毎日、ケースカンファレンスを実施し、一人ひとりの子どもを全スタッフがそれぞれの専門的な視点から療育を行います。 1.個別支援計画の作成。 2.個別および小グループによる療育の実施。 3.サービス提供実施記録、ケースカンファレンスの実施。 保護者と、「活動内容」「ねらい」「興味」「反応・様子」を共有し、次回の療育を考えていきます。
給与
給与の備考
昇給 あり(毎年一回)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
完全週休二日制 年間休日数 110日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 12/29~1/3
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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