グローアップ岡崎上地の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給222,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/12/29

残業は月平均5時間以内◎子どもの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者募集中！

グローアップ岡崎上地は、障がいをもつ小学生の子ども達を中心に大人になった時、社会の中で生きていく力をつける放課後等デイサービスです。
様々な活動を通して、挨拶をする、話を聞く、報告をする、順番を守るなどのルールを伝えソーシャルスキルを身につけたり、様々な年齢の子ども達の関わり合いを通してコミュニケーションを図り、社会性や協調性、相手を思いやる気持ちを学びます。

子どもが好きな方でしたら未経験でも心配ありません。
研修も充実しており、お仕事のノウハウも多くのスタッフが無理なくなじむことができるようサポートします。
自分から進んでお仕事をして頂ける方、大歓迎です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていただきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なところもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給222,000円〜350,000円

給与の備考

基本給　182,000円～300,000円【定期的に支払われる手当】役職手当 20,000円～30,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円通勤手当（右記範囲内で実費支給）　下限4,200円～上限15,000円 ※マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給（会社規定による）【その他の手当て】家族手当：扶養1人当たり5,000円（世帯主）住宅手当：10,000円（世帯主）昇給（実績）あり　月あたり1,000円～15,000円（実績）賞与（実績）あり　年2回　計 2.00ヶ月分（会社の業績による）試用期間あり本採用と条件が同じ 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

【働きやすさを大切にしています！】・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備し、安心して長く働ける環境を整えています。・マイカー通勤OK！無料駐車場を完備しており、毎日の通勤もラクラクです。・通勤手当も会社規定により支給いたします。・副業も可能（規定あり）なので、自分のスタイルで働けます。・健康診断や各種予防接種の費用補助もあり、働くあなたの健康をサポート。・退職金制度（勤続3年以上）を設け、将来を見据えて働ける職場です。・定年は一律65歳。さらに再雇用制度があり、70歳まで活躍することが可能です。・企業内保育園があり、利用可能な託児施設を完備。保育料補助制度も整っており子育て中の方も安心して働けます。・受動喫煙対策として、敷地内（屋内外）全面禁煙を実施し、快適で安全な職場環境を守っています。ライフステージに合わせて無理なく働き続けられるよう、職員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にしています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＊資格取得費用を会社が全額もしくは一部負担します！（社内規定あり）＊安心してスキルアップできる研修制度も充実！

勤務時間

残業ほぼなし

1)10:00～19:00 　平日 2)9:00～18:00 　土曜・長期休暇休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

休日　日曜日、祝日、その他日曜、祝日＋平日1日（月～土のいずれか）週休2日制　毎週年間休日127日（2026年度予定） 6ヶ月経過後の年次有給休暇：最大10日 ※入職時期により日数の変動があります。

長期休暇・特別休暇

産休、育休取得実績あり夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許

児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※児童発達支援管理責任者実践研修及び更新研修受講後5年未満普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問

歓迎要件

児童発達支援管理責任者実務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（①書類選考②企業説明・施設見学③一次面接④二次面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月～1ヶ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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