放課後等デイサービスああるまつりか草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 285,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・従業員管理、教育・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング・児童の活動支援・プログラムの企画・送迎業務・保護者さまの対応　など
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者の研修を修了されていなくても受講要件がある方やあと少しで受講要件を満たす方もご応募ください！入社後に受動発達支援管理責任者の研修を受講していただけます！
住所
埼玉県草加市谷塚町６５０−５
東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 谷塚駅徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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コペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県草加市氷川町2128-1
東武伊勢崎線草加駅から徒歩で15分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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放課後等デイサービスのばなの児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】月9日休み☆手当充実◎明るく元気な雰囲気の事業所で児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
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正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容
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応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了長く勤めてくださる方
住所
埼玉県草加市氷川町2176-15
東武伊勢崎線草加駅から徒歩で7分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス
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放課後等デイサービスああるまつりか草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/02/24

【児童発達支援管理責任者】10時始業！週休完全2日！職種未経験から始められる子ども1人1人に寄り添い、成長を温かく見守るお仕事です！

株式会社ひいらぎは、足立区・草加市を中心に訪問介護・居宅介護、放課後等デイサービス、児童発達⽀援、グループホームなど、全5事業、13施設を展開！
年齢に関わらず、障がい者、障がい児、⾼齢者すべての⽅にご利⽤いただけるサービスを提供できる支援の幅の広さが強みです！

行政や関係機関との連携も強く、
「足立・草加で介護福祉のお困りごとはひいらぎへ」と地域の方々にも認知されており、
各施設、営業をしなくても支援依頼が増加を続けてることができています！

今回は放課後等デイサービス『まつりか草加』での児童発達支援管理責任者の募集です！

◎まつりか草加の特徴◎

まつりか草加は、知的、発達障がいのある児童や発達に特性がある児童で、集団行動のできるの児童を対象に、ボルダリングや自主栽培用の畑がある自然派放課後等デイサービスです。

一般的な児童預かり型の放課後等デイサービスではなく、「体を動かす」と「食育」をコンセプトに、
子どもたちが喜ぶこと、やりたいことを体を動かして体験してもらうサービスを提供しています。

例えば、リトミック、エアーバウンス、ボルダリングなどを取り入れることにより、自然と体が動き体力がつきます。
体力を使うので、夜はぐっすり眠れ、健康な体づくりができていきます。

子どもたちが「嬉しい」「楽しい」「できた」と笑顔になれるような、たくさんの種類の動きの体験を通して、
「こころ・頭・からだ」を刺激し、感性を育む療育を行っていること、それが「ああるまつりか草加」の大きな特徴です。

障がいのある児童の放課後活動を一緒に見守り・楽しめる方を大募集！
「えがお」と「やりがい」のある『まつりか』の仲間になりませんか？

～まつりか草加の魅力と働くメリット～

◎盤石な経営基盤があるので安定して働けます！

創業16年、足立区・草加市との連携、学校や保育園などの関係各所との連携も強く、営業をしなくても利用者様が集まる弊社の施設。

コロナ渦で事業縮小、仕事がなくなったという施設がある中、
弊社の放課後等デイサービスは地域に求められ、
多くの保護者やご家族から求められ、順調な施設経営を実現中です！
安定した施設運営の中で、落ち着いて子どもたちの支援に取り組むことができます！

◎子ども1人1人に寄り添って、成長を見守ることができます！

弊社の放課後等デイサービスは、単なる預かり型のサービスではなく、
子どもたち1人1人に寄り添い、子どもたちが明るい雰囲気の中で楽しく自分の得意なことを伸ばしていく、「できた！」「いいね！」を増やして、子どもたちが笑顔になるように、子どもたちのサービスを提供しています。
子どもたちの成長が見れたとき、子どもたちの嬉しそうな顔をしたとき、保護者の方が安心した表情をみせてくれたとき、仕事のやりがいを感じられることが多い仕事です！

◎未経験でもブランクがあっても大丈夫！

入社後は、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら丁寧にお教えします！
児童の特徴なども丁寧に教えます！分からないことや心配なことは、いつでも誰に相談しても、笑顔で丁寧にお教えするので、未経験でも、現時点で仕事のイメージがつかめなくても、安心して取り組んでいただけます！

◎賞与あり！昇給あり！頑張りは必ず評価されます！

弊社の評価制度は現場メンバーがみんなで意見を出しながら作成したものなので、現場の頑張りが評価されやすい仕組みになっています！
もちろん、賞与あり、昇給ありです。
頑張りがポジションにも給与にも反映されるので、やりがいを感じていただけます！

◎私たちの願い

子どもたちが「人と関わるって楽しいな」と感じてくれることを常に願っています

子どもたちはこの先、家庭や学校のほか、地域、企業、社会など、どの世界でも人と関わりながら生きていく必要があります。

しかし、障がいのある子、発達に特性がある子は、
学校では怒られたり、他の人と違うと言われたり、
傷ついて、自信をなくしている子が多いのです。
そして、人との関わりを避けるようになってしまいます。

私たちは、その子の傷ついた心やなくした自信を癒やし、嬉しい・楽しいという明るい気持ちに向かえるように、1人1人個別支援でその子に合わせたサポートを目指します。

障がいがある子どもたちが、できることが１つでも増えて、自分らしく楽しく生きていけるように、
そんな想いで暖かく子ども達を迎えています。

子どもたちが「人と関わるって楽しいな」と感じてくれることを常に願っています

子どもたちが笑顔にあふれ、明るい未来を描けるように一緒に子どもたちを支援していきませんか！ご応募お待ちしています！

放課後等デイサービスああるまつりか草加の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、児童の成長に合わせ、下記の業務をお任せします。・個別支援計画の作成・生活支援・支援計画の進捗確認・プログラムの企画・保護者との面談・スタッフへのアドバイス・車での送迎、外出時の引率などの業務など ※請求業務は本部にて行っていますので現場の支援に集中していただけます。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

▶雇用形態：正社員 ▶試用期間：6か月　※試用期間中は給与95％支給、その他の条件変更はありません。 ▶残業：ありますが少なめです。残業代は全額支給します。 ▶出張：原則としてありません。 ▶賞与：あり（業績賞与） ▶昇給：あり（年1回、毎年4月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・交通費支給（上限15000円／月）・労災付加補償・ケガ入院保険・資格取得支援あり・提携しているスポーツジムの利用無料・自社運営のカフェの社員割引（3割引）・自社事業のキャンピングカーの社員割引（4割引）・制服貸与・産休育休制度　※取得実績あり、復帰実績あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

1か月ごとのシフト制月曜～土曜・祝日のうち週5日、10:00~19:00（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり

＊年間休日110日以上＊・週休2日精（日曜・他曜日）・年末年始休暇（12/29~1/3）・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可保健師保育士中学校教諭

児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方 ※修了されていなくても受講要件がある方でしたら、入社後に受講していただけますので、ご相談ください。 ※サービス管理責任者、相談支援従事者研修を受講されている方も、入社後に児童発達支援管理責任者の研修を受講していただけますので、ご相談ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。