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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・利用児・近隣施設との連携・管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務 等 ◆担当するクラス 3クラスあるうちの1クラスの児童発達支援管理責任者を担当してもらいます。 どのクラスを担当していただくかは、経験や希望を考慮に入れた上で決定させていただきます。 訪問看護のリハビリ業務と兼務で様々な経験が積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、児童発達支援管理責任者として従事できる方 64歳以下(65歳定年のため) 土曜、祝祭日出勤可能な方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目74-14 ESPERANZA 101 都営三田線 西台駅から徒歩で6分 都営三田線 高島平駅から徒歩で10分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 295,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル102 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東武東上線 成増駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス駅近(5分以内)
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ワールドキッズ+光が丘教室【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【練馬区田柄】賞与・昇給あり★研修制度あり◎2025年9月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 440,000円
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者として働いてもらいます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄5-27-13 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で3分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で19分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
年間休日125日!子どもたちの未来を築くやりがいのあるお仕事です!
コペルプラス赤塚教室をご紹介します
- 板橋区赤塚新町にて2019年3月にオープンいたしました。児童発達支援スクールで0歳~小学校入学前のお子様一人ひとりの個性を尊重した指導を行っております。
- 運動療法・日常生活訓練を中心に実施しながら、保護者が抱えるお悩みや不安のサポートも行っております。
- 「そのままのあなたが、だいすきだよ」という愛の形を目指しており、子どもたちが安心して過ごせるよう無条件の愛を渡しています。
働きやすい環境づくりを一緒に行いませんか?
- 新規オープンの施設のため、働きやすい環境づくりに携わりたい方やより良い教室づくりに熱意を持って取り組める方を求めております!
- 単身世帯の方には一人暮らし手当を支給いたします。昇給・賞与の制度もあるため日々の業務での頑張りがしっかり還元される職場ですよ。
- 年に数回講師研究会を実施するほか、情報共有や意見交換の機会を設けております。業務上の不安や気になった点をスタッフ同士で共有し、解決できる職場です。
こんな方を求めています
当教室では子どもの前の机を「ステージ」と呼び、そこで「楽しいショー」として専門講師がスピーディなレッスンを行っています。教えることや子どもが好きな方、子どもたちの成長をそばで支えることを喜びとして働きたい方は大歓迎です!私達と一緒に将来の可能性を秘めた子どもたちへ、学ぶ楽しさを教え成長する姿を見守りませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
子供たち一人ひとりの個性に合わせた個別支援計画の作成と管理業務 保護者との相談業務など
給与
給与の備考
月給300,000円 (年収450万目安) (直営教室と同等以上) 通勤手当全額支給 自転車通勤の方にも距離と季節に応じて支給。 自転車通勤を応援します。 一人暮らし手当 10,000円 ・試用期間6ヶ月(待遇は同じ)
待遇
・就業規則に基づく給与改定(年1回 ) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 (自転車通勤の方は距離と季節に応じて支給) ・制服貸与 ・健康診断(毎年) ・風疹、インフルエンザ予防接種無料 ・5年に一度人間ドックで精密検査無料 ・研修参加費用、資格取得費用は会社負担 ・一人暮らし手当(月1万円) ・年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇、産休、育休、時短勤務有り ・毎日の飲み物、お菓子支給 ・月間目標達成時のお祝い ・誕生日プレゼントあり ・みんなで独自の楽しい福利厚生を作りましょう
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:30 休憩 60分
休日
シフトによる月間9日 ※連続勤務5日以内、希望日に休めるように配慮します 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
産休、育休、時短勤務有り 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) GW 継続勤務休暇(半年ごとに2日) リフレッシュ休暇(3年に一度、リフレッシュ手当あり)
応募要件
歓迎要件
児発管の経験者の方(入社お祝い金支給)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(プロフィールと勤務履歴を埋めてくれれば面接当日は履歴書無しで構いません。) ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(当教室で行います。カジュアルな服装でお越しください。) ↓ [4] 採用決定のご連絡(7日以内) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援 CanDay下赤塚教室の職員の声
総合職/新卒/その他(代表取締役社長 )
経験年数:6年
更新日:
児童発達支援事業をやろうとした経緯を2回に分けて教えて下さい(1回)
今から4年前、子供が発達障害だといきなり告げられました。 23回に及ぶ不妊治療を経て流産、死産の可能性も高いと言われながらも元気に産まれて来てくれた男の子。 夫婦で喜んで育てました。 2歳になって言葉がちょっと遅いかなと病院に軽い気持ちで行ったらいきなりの宣告でした。 妻はショックで眠れなくなってしまい、その妻の姿を見て子供も落ち着きがなくなり頭を打ちつける、自分の腕を噛む等の自傷行為が強くなっていき、それで妻がまた…どうしたらいいのかわからない中で不安に耳を傾け、悩みを聞いてくれたのが児童発達支援の方々でした。 親子通所、放デイとの多機能、1時間に集中してやるところ、そして幼稚園。いろいろ通う中で親も子も大きく成長しているのを実感しました。
児童発達支援事業をやろうとした経緯を2回に分けて教えて下さい(2回)
2歳半から通い始めた療育、幼稚園年少の時の運動会では駆けっこもできず先生に抱きついてたのに、年中の運動会ではダンスこそしなかったものの一生懸命走り、力いっぱい綱引きで綱を引いていました。そして年長では組体操にリレー、タンバリンを使ってのマスゲームも全て参加していました! 通っている療育先の先生も応援に来てくださり幼稚園の先生、園長と共に息子の成長を喜んでくださいました。 子どもに寄り添い、それぞれのやり方で子どもを育んでくれた事業所と幼稚園。 しかし早期の療育が必要だとわかっているのに事業所に空きが無かったり、あまりに自由に遊ばせているだけのところだったり… それなら事業所が不足してるところに効果的な療育をする事業所を作ろう。子どもが、親がここに通いたい。通わせたい。そう思える事業所を作ろうと。
なぜフランチャイズ(FC)のコペルプラスを選んだのですか
半年かけて色々な会社を比較してきました。その中の1つが実際に子どもを通わせているコペルプラスでした。 社長の大坪さん自ら子どもの可能性、今まで培ってきた教育、療育に対しての理念と自信を一日がかりで話してくださいました。 子どもの目が輝いていられるのは年齢プラス1分という事で1時間の中に20〜30のオリジナル教材を使ってショーのように繰り広げられる楽しいレッスン。その1つひとつに対してこういう意味がある、こういう効果がある。1つひとつ丁寧に説明してくださいました。 社長が経営のことだけでなく本当に子どものことを見ている、真剣に子どもの将来のことを考えている。 だからこそ社長が直営の社員だけでなく、FCをやろうとする私やFC会社の社員、パートにいたるまで必ず1人ひとりと会って話をする… 大坪社長の目指す「子ども達の笑顔かがやく幸せな未来」を共有したい。 そう思い私はコペルプラスと契約を結びました。 子どものために働きたい人が働き甲斐だけじゃなく待遇でも満足できる職場にする決意と共に。載せきれない待遇が他にも沢山あるんです。ぜひ一度話をさせてください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





