ハビー志木本町6丁目教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ハビー浦安駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【浦安市当代島】研修充実!!年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容
・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・ひとりひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
住所
千葉県浦安市当代島1-1-11
東京メトロ東西線浦安駅から徒歩で4分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人
児童発達支援事業 LITALICOジュニア志木教室の児童発達支援管理責任者求人
【志木志木市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中
給与
正職員月給 304,200円〜 340,900円
仕事内容
「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。～具体的なお仕事～・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握・保護者のニーズを確認・サービスの管理・教育・育児・発達における相談対応・地域の関係機関との情報交換・福祉サービスの説明・関係期間利用の際のアドバイスなど。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
相談支援従事者初任者研修受講であり下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者研修受講者・サービス管理責任者研修受講者
住所
埼玉県志木市本町5-25-20
東武東上線「志木駅」東口より徒歩3分
特徴
職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス LEIF新座の児童発達支援管理責任者求人
◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
給与
正職員月給 283,001円〜 328,001円
仕事内容
仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応～・～・～・～・～・～・～・～・～＼サッカー以外の経験も大歓迎！／雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず快適な【体育館での活動】に切り替えています！サッカーだけでなく、バレーボールやテニピンなど、療育の目的にかなっていれば、あなたの経験に基づくアイデア・自発的な挑戦も大歓迎！～・～・～・～・～・～・～・～・～ ─────────────────────── 【1日のスケジュール例（平日）】 ─────────────────────── 10：00 出勤・朝礼 11：00 書類業務・プログラム企画 12：00 休憩 14：00 子どもたちのお迎え 15：00 サッカー療育プログラム 18：00 保護者様へのお引き渡し 18：30 記録・翌日準備 19：00 退勤
応募要件
【すべて必須】 ◇ 児童発達支援管理責任者 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
埼玉県新座市東北2丁目29-11
東武東上線志木駅徒歩3分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
求人を見る

ハビー志木本町6丁目教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給332,000円〜 447,000円

最終更新日:2026/09/30

【志木市本町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？

「ハビー志木本町6丁目教室」は、志木市本町に立地する児童発達支援事業所です。
運営を行うのは、全国で障がいのある方の就職を数多く支援してきたウェルビーグループのハビー株式会社。
これまで培ってきたノウハウを元に、
お子様一人ひとりとじっくり向き合い、成長・発達をサポートしています。
当教室では児童発達支援管理責任者を募集中！
施設の運営管理や他機関との業務もお任せします。

働きやすさにもこだわっています！

週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます
賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
産休・育休の取得実績があり、ご家族が増える際も安心していただけます
キャリアアップも積極的にサポートします

　1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます

職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています

　コミュニケーションも取りやすい環境です
　20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です！

こんな方をお待ちしています！

子どもが好きな方
お子さまの成長に真摯に向き合える方
臨機応変に対応できる方
仕事を通じて社会貢献をしたい方

ハビー志木本町6丁目教室の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・ひとりひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

給与

【正職員】月給332,000円〜447,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給250,000円～269,000円・固定残業代45,000円～61,000円（20時間分・超過分は別途支給）・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・基本手当0～30,000円（役割に応じた手当）・資格手当10,000～25,000円（重複支給あり）・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）・専門手当5,000円～40,000円【試用期間3ヶ月～6ヶ月】試用期間中の給与内訳は以下となります。月給：277,000円～・基本給202,000円～・固定残業代38,000円～（20時間分・超過分は別途支給）・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）・専門手当5,000円～40,000円給与以外の待遇につきましては変更はございません。【その他手当】賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）休日出勤手当交通費上限50,000円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定期健康診断・副業可（社内規程あり）・車通勤可（社内規程あり）・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・新入社員研修（3日間～5日間）座学や知識、実践など研修実施・メンター制度（OJT）先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。・フォローアップ研修・役職ごとの研修未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます資格取得支援制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均7.6時間程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

年間休日120日以上週休2日（シフト制） ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（3日）年末年始休暇有給休暇特別休暇産休・育休取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

歓迎要件

U・Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 一次面接 ↓ [5] 適性検査(WEB)＋二次面接　 ※二次面接の前日までにご自宅で適性検査を受験していただきます。（スマホ,PC可） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※1次：WEB面接→2次：対面面接を予定しております。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。