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- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場2丁目4 オークパレス102 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこぱんはうすさくら さいたま中浦和教室の専任児発管求人
さいたま市南区【中浦和駅徒歩6分】専任児発管 管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！時短勤務も可
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-6-22 エクレール2F JR埼京線 中浦和駅から徒歩で6分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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てらぴぁぽけっと さいたま中浦和教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市南区】中浦和 児童発達支援管理責任者 残業ほぼナシ 管理業務ナシ 年収500万以上目指せます
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
重心デイ いつもいっしょの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【重心デイ】≪南区鹿手袋≫児童発達支援管理責任者募集♪年間休日１２０日以上！
毎日のケアを通して、心地よくて暮らしやすい「あなたらしい毎日」をお届けしたい。
この提案や価値、そして喜びをたくさんの人に伝えたい。
その想いを込め、企業理念「毎日に“らしさ”を」を定めました。
埼玉ライフサービス㈱では、フラットな組織環境で、常識にとらわれず、全員が当事者意識を持って新しい価値を創り、共に変化を起こし続ける。そんな成長できる文化や風土を創れる仲間を募っています。
新しいケアの世界を一緒に創っていきませんか？
児童指導員として責任を持って一緒に働いてくれる方、そして管理者としてスキルアップしたい方を求めています。
生活リズムを崩さずに働いていける日勤帯のみのお仕事。
土、日、祝日は完全休みなのでプライベートも大切にできます。
沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者 ・療育指導 ・計画書の作成 ・家族支援 ・送迎業務 ・実績処理、請求業務 ・管理業務 ・営業 など
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 170,000 資格手当 15,000 処遇改善 18,000 特定処遇 35,000 職務手当 30,000～70,000 役職手当 15,000～ ※年収例 373万～
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 定年（７０歳） 退職金制度 有給休暇（1時間・半日単位で取得可） 確定拠出型年金401k 昇給あり 賞与年２回（昨年実績２ヶ月分） 交通費 資格取得支援制度 セミナー参加費補助 健康診断 研修制度 スマホ貸与 制服貸与 車・バイク通勤可 社会保険完備
勤務時間
平 日 ・・・10：00～19：00（休憩60分） 学校休日・・・ 9：00～18：00（休憩60分）
休日
土曜、日曜、祝日 ※年間休日125日（2022年度）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/14、8/15） 冬季休暇（12/30～1/3） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（1日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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