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こころとことばの教室こっこ葛西校の施設管理者（教室長）求人
【江戸川区中葛西】子どもに合わせた療育をチームで提供！障がい児の発達支援経験のある施設管理者募集☆子どもの「こころ」を育てる専門集団として、一緒に活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ＊個別支援計画の作成 ＊関係機関との連携 ※入社日は２０２６年４月１日～応相談。
- 応募要件
- 【資格】児童発達支援管理責任者 【経験】幼児およびその保護者と直接接する仕事の経験3~5年以上 ※教室長候補の募集です。（必ず配置されるわけではない） 配置は年1回の見直しのタイミングで検討いたします。
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西4-9-18 -3F 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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【江戸川区西葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6-22-16 スターピア西葛西2階 東京メトロ東西線 西葛西駅（南口より徒歩5分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【江戸川区西葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- スマートキッズソリス葛西では、 対象年齢によって、下記の2つに分けて運営しています。 ・児童発達支援教室（未就学児対象） ・放課後等デイサービス（小学生～18歳までを対象） ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └専門作業療法士(福祉用具・特別支援教育・摂食嚥下)の資格を持つスーパーバイザーの監修のもと、ADL（日常生活動作）プログラムを作成しています。過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6丁目27-8 NEXT V 0001号室 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こころとことばの教室こっこ西葛西校の施設管理者（教室長）(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
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【江戸川区西葛西】子どもに合わせた療育をチームで提供！障がい児の発達支援経験のある管理責者募集☆子どもの「こころ」を育てる専門集団として一緒に活躍しませんか？
こころとことばの教室こっこ西葛西校では正職員の施設管理者を募集中！
「こころとことばの教室こっこ」は、1歳半～小学校入学前までの発達障害、またはその疑いのある子どもを対象とした児童発達支援事業所です。50人を越える専門職が在籍し、子どもたちのため、地域社会のためにできることを、一つずつ着実に行っています。「こっこ」の自慢は、充実のスキルアップシステム。職場内研修、職場外研修、資格取得制度の3つのシステムで、あなたの更なる成長をサポートいたします。一緒に働く同僚たちも、子どもの発達に関わる多岐に渡る資格を持った専門職ばかりなので、様々な視点からの知識を共有できる環境です。経験者の方にとっても、非常に刺激的な職場ですよ。また、子育てと仕事の両立にも理解があり、週4日勤務の短時間正社員制度などを導入しています。
私たちが最も重視しているのは、子どもの成長と自己のスキルアップを一番の喜びと感じて頑張りつづけられる方や、試行錯誤しながら効果の上がる療育を作り上げる意欲を持った方は大歓迎です。全ての子どもの「こころ」を育てる専門集団として一緒に活躍しませんか？沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ※入社日は２０２３年４月１日～応相談。
給与
給与の備考
～月給内訳～ （基本給194,000円＋役職手当50,000円）～（基本給245,000円＋役職手当120,000円） 賞与 実績10万円～30万円/年 通勤手当 上限5万円/月 家賃補助（条件あり） 自己研鑽費補助 ※試用期間 6ヶ月間あり（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩12：00～13：00） ※時間外 平均２0時間/月
休日
年間108日休み（日曜日とその他1日の週休2日制）
歓迎要件
児童発達支援事業所での勤務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募書類をお送りいただき書類選考実施 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均２週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
こころとことばの教室こっこ西葛西校の職員の声
保育士(マネージャー（療育事務・管理）)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
法人が設立したころ、ご縁があってIT周りのボランティアに参加していました。その後、教室の療育事務スタッフとして入社したと同時に、採用担当になりました。 こっこに通う子どもたちや、保護者に寄り添うスタッフが安心して働ける環境を造っていきたいと思います。
保育士(療育スタッフ（保育士・幼稚園教諭）)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
幼稚園、保育園で長年勤務していました。その中で「個」を大切にすることを心がけていましたが、難しい状況や場面があり、何か別の形で子どもと関わることを模索していた時、友人からこっこの存在を聞き、見学させていただくことにしました。そして見学したその日に転職を決意し現在に至ります。
職場の魅力について教えてください
熱くて、温かくて、楽しい仲間たちが大好きです。ひとりでは難しいことも、チームで乗り越えられ心強いです。 まだ十分とは言えないかもしれませんが、「個」を大切にすることを心がけて子どもたちと関わらせていただいています。
言語聴覚士(コンサルティング（開設・運営支援）)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
IT企業等で10年勤務の後、言語聴覚士養成校に通い、実習先で子どもから生きる力をもらい小児分野で働くことを決意。 知的障害児通園施設にて５年勤務経験を重ねた後、初めて目にした音楽療法「音と色の療育」に感銘を受け、発達わんぱく会に入職しました。
職場の魅力について教えてください
スタッフは「先生」ではなく、保護者と一緒にお子さんの成長を考え、関わらせてもらうという姿勢や、スタッフそれぞれが持つ学びや経験を持ち合い、子どもを真ん中に、チームで療育をするという考え（方針）が魅力です。
1日の流れ
出勤（ラジオ体操、朝礼、掃除）
制服に着替え出勤する。 オープン準備のための清掃をしたらラジオ体操で体の準備をする。 朝礼で今日の予定（利用者の確認、申し送り事項の共有）の確認をします。
準備・セッティング
個別療育の部屋の設定、教材の準備を行います。
1コマ目：個別療育開始
お子さんが来室したら、45分～1時間15分の療育を実施します。 （個別療育・グループ療育・音と色の療育） AM2コマ、PM2コマで時間割が決まっています。（同じ曜日・時間に同じお子さんが毎週来室されます。）
片付け・消毒・振り返り
チームで片付け、１コマ目の振り返りをします。 コマとコマの間には30分の空き時間があり、そこで片付け・準備・振り返りをチームワークを活かして実施しています。
１コマ目個別療育の記録
1コマ目の個別療育の記録をします。
午後のグループ療育の準備
3コマ目の準備・打ち合わせをチームでします。
休憩
12時～13時は休憩時間です。 手作りお弁当やコンビニで買ってきたものなど個々で食べています。 教室には自由に飲めるコーヒー・お茶があります。
担当者会議・法人内研修・MTG・SVなど
13時～14時は担当者会議、個別支援計画の策定、研修などのために時間を空けてあります。SVの時間に使うこともあります。
3コマ目のグループ療育準備・打ち合わせ
3コマ目グループ療育の教材の準備、打ち合わせをチームで行います。
3コマ目：グループ療育補助
グループ療育の補助スタッフとして療育に入ります。
片付け・消毒・振り返り
チームで片付け、３コマ目の振り返りをします。
4コマ目：個別療育のグループ遊び
個別療育で行うグループ遊びを担当します。
片付け・消毒・振り返り
最後の4コマ目は16時半ごろ終了します。 その後、片付けや記録作成、次の日の準備を行います。
退勤
17時30分終業となります。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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