児童デイサービスまはろさいたま辻支店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給330,000円〜

最終更新日:2025/12/12

月給35万円～ ✨ 完全週休2日 🌿 残業ゼロ 🗓 有休消化100％｜子どもと丁寧に向き合える児発管

🌟まはろで働く魅力

✅ 月給35万円～＋賞与あり。頑張りをまっすぐ評価する環境
✅ 残業ゼロ・有給取得100％で、無理なく続けられる働き方
✅ 研修費支援・資格取得支援制度ありで、安心のステップアップ
✅ 服装・髪型・ネイル自由で、自分らしく働ける職場

✨事業所について

放課後等デイサービス・相談支援・生活介護・在宅支援など多様な事業を併設し、子どもから大人まで幅広い方の暮らしを支えています。
児童発達支援管理責任者（児発管）は、支援方針を組み立てる中心的な役割。
アセスメントから計画作成、スタッフへの助言、現場のフォローまで、子どもたちの成長をチームで支えていきます。

まはろでは「残業ゼロ」「有給消化率100％」を目指し、スタッフ同士で協力しながら安心して働ける環境を整えています。

🧾仕事内容（児童発達支援管理責任者）

児発管として、放課後等デイサービスの支援全体を組み立てる中心のポジションです。

▼ 主な業務内容
✅ 放課後等デイサービス現場業務
✅ 発達に課題のあるお子さまのアセスメント
✅ 個別支援計画の作成・モニタリング
✅ 保護者との面談・支援内容の説明
✅ スタッフへの助言・指導・チームマネジメント
✅ ミーティングでの情報共有・支援全体の調整

⏰1日のスケジュール（例）

9:00　出社／朝礼・スタッフとの情報共有
9:30　個別支援計画の見直し・アセスメント内容の整理
12:00　休憩
13:00　学校へのお迎え・送迎対応
15:00　療育支援／スタッフ支援のフォロー
17:00　モニタリング記録・保護者との面談対応
18:00　退勤（残業ゼロを推進しています）

… ◇ スタッフインタビュー ◇ …

30代女性・児発管
💡この仕事を続けている理由は？
子どもたちと長い時間をかけて関われることが大きなやりがいです。
「あなたがいてくれると安心」と言っていただける瞬間が、次の頑張りにつながります。

💡職場の雰囲気は？
現場と管理業務のバランスが良く、無理のない働き方ができています。
困ったときにすぐ相談できる環境があるので、一人で抱え込まずに済みます。

40代男性・児発管
💡仕事の魅力を教えてください
スタッフと一緒に子どもたちの成長を見守れるのが、この仕事の大きな魅力です。
支援がうまくいったときの喜びをチーム全員で共有できる温かい職場です。

💡求職者の方へメッセージ
経験よりも“想い”を大切にしている職場なので、不安があっても大丈夫。
一緒に子どもたちの成長を支えていける方をお待ちしています。

… ◇ 利用者さま・ご家族の声 ◇ …

10代・児童
できることが増えてきて、学校でも前より自信がもてるようになりました。

10代・児童
やさしく話を聞いてくれるので、安心して過ごせています。

30代女性・保護者
子どもの状態をよく見てくださり、家庭でどう関わればいいのかも教えていただけて助かっています。

40代男性・保護者
支援内容を丁寧に説明してもらえるので安心して通わせられています。

🌈応募を迷っている方へ

児童発達支援管理責任者は、子どもたちの成長をチームで支えながら、支援の方向性をつくる大切な役割です。
経験に自信がない方でも、研修やフォロー体制が整っているので安心してスタートできます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児発管として、放課後等デイサービスの支援の中心となり、計画作成やチームマネジメントを担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ✅ 放課後等デイサービス現場業務 ✅ 発達に課題のあるお子さまのアセスメント ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 保護者との面談・支援内容の説明 ✅ スタッフへの助言・指導・チームマネジメント ✅ ミーティングでの情報共有・支援全体の調整

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給330,000円〜

給与の備考

［給与例］※4週8休の場合月給38万円内訳：基本給287,000円＋固定残業手当63,000円＋扶養者2人：10,000円＋交通費20,000円 ▷💰 収入重視の働き方（4週8休）　月給：287,000円～＋諸手当　【内訳】　　・基本給：287,000円～　　・固定残業代：63,000円～（31時間分）　　・各種手当：扶養手当（1人＋5,000円／2人以上＋10,000円）　　・交通費支給　✨〈4週8休とは？〉　　・月8日休み（週休2日制に近いイメージ）　　・勤務日数はやや多め　　・その分、収入をしっかり確保したい方におすすめ ▷🍀 お休み重視の働き方（4週9休）　月給：275,000円～＋諸手当　【内訳】　　・基本給：275,000円～　　・固定残業代：55,000円～（25時間分）　　・各種手当：扶養手当（1人＋5,000円／2人以上＋10,000円）　　・交通費支給　🌱〈4週9休とは？〉　　・月9日休める、お休み多めの働き方　　・家庭・プライベート重視の方に向いている　　・無理なく長く続けられる勤務体系【試用期間（6カ月）】 ※扶養手当・交通費は試用期間中も支給されます。 ▷💰 収入重視の働き方（4週8休／試用期間）　月給：276,000円～＋諸手当　【内訳】　　・基本給：276,000円～　　・固定残業代：56,500円～（29時間分）　　・各種手当：扶養手当、交通費支給 ▷🍀 お休み重視の働き方（4週9休／試用期間）　月給：265,000円～＋諸手当　【内訳】　　・基本給：265,000円～　　・固定残業代：48,500円～（24.5時間分）　　・各種手当：扶養手当、交通費支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当引越し手当

✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ 賞与年2回（※業績による） ✅ 交通費支給（月2万円まで） ✅ 研修費支援制度 ✅ 資格取得支援制度 ✅ キャリアパス規定あり（スキルに応じて昇給・ステップアップ可）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

◆ 平日（祝日・学校の長期休暇含む）　10:00～19:00（休憩60分）　※実働8時間 ◆ 土曜・日曜　9:00～18:00（休憩60分）　※実働8時間

休日

週休2日

💰 収入重視の働き方（4週8休）　・週休2日（定休日：土日）　・※月1回程度の土日出勤あり 🍀 お休み重視の働き方（4週9休）　・週休2日（定休日：土日）　・＋リフレッシュ休暇 1日　・※月1回程度の土日出勤あり

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・誕生日休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問

🌸 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ 今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください 🌸 普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

🍀児発管業務未経験の方でも大歓迎有資格者が業務内容の指導をします！

選考プロセス

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です🌷 一度、応募フォームよりご応募ください。こちらから仕事内容や働き方などを丁寧にご説明した上で、選考に進むかどうかを一緒に検討していきましょう✨ 【応募～採用までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きへ✨ 🌸リラックスしてお話しましょう！面接というよりも、お互いを知るための時間として、ざっくばらんにお話できればと思っています。緊張せずに、気になることがあれば何でも聞いてくださいね！ 🕊応募から内定までは 1週間～1ヶ月ほどです。在職中で今すぐの転職が難しい方も、日程のご相談が可能です。 💬質問だけ👀見学だけでもOK！応募後、お気軽にお問い合わせください😊

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