コペルプラス桶川教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援管理責任者／きみは、きみのままでいい。
給与
パート・バイト時給 1,700円〜 1,800円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎　など
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車免許 ※週32時間以上勤務可能な方のみ募集
住所
埼玉県桶川市若宮1-6-16
JR高崎線桶川駅から徒歩で9分 JR高崎線北上尾駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス
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給与
正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容
お子様の個別支援計画を作成し、計画に沿った支援の管理、保護者様の相談支援業務
応募要件
・児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方（基礎研修のみ受講済みの方も応相談）・学歴不問・未経験可
住所
埼玉県上尾市浅間台2-23-8
JR高崎線北上尾駅から徒歩で14分 JR高崎線上尾駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 300,000円〜 370,000円
仕事内容
事業所の管理業務及び、児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎業務あり・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方自動車運転免許お持ちの方未経験OK
住所
埼玉県さいたま市西区指扇３５２９−３
JR川越線西大宮駅から徒歩で8分 JR川越線指扇駅から車で7分駐車場周辺含め、7台完備面接時から通勤まで車移動OK
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
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コペルプラス桶川教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給370,000円〜 500,000円

最終更新日:2022/01/17

★児童発達支援管理責任者募集★月給30万円～！資格を活かすチャンス☆桶川市若宮にある児童発達支援事業所でのお仕事です

「保育園の先生をやっていた」「患者さんの看護をしていた」「高齢者や障がい者の介護サポート」そんな方は大歓迎です！
当社の主力事業の「幼児教室コペル」に加えて
児童発達支援事業として『コペル＋（プラス）』を強化しています。
コペルプラス桶川教室を始めとする各教室でサービス管理責任者、児童発達支援管理責任者となる方を募集！

上記2種のどちらかの資格をお持ちの方は
障がいを持つ子供たちの成長に欠かせない存在です。
なぜなら、この2種のどちらかをお持ちのあなたがいないと教室が開校できないのです！！
全国で療育を受けることを心待ちにしているお子様のため、新規開校を全力で進めています！！
その一翼を担っていただきたいと思います。

日々の仕事で子供たちの成長をサポートしながら、
自分自身も成長ができ、キャリアアップを目指せます！

スタッフの方がイキイキと働けるように
働きやすい環境の整備にも力を入れています。

★充実の福利厚生・待遇・給与
★完全週休2日制、年間休日120日以上
★育休復職率83%
★残業は月平均10時間
★月給30万円以上

友達やご家族との時間も大切にしていただきたいので
待遇や給与をはじめ、社内環境の充実にもしっかり配慮しています。
子供たちの未来を築く大切な仕事に一緒に取り組んでいきましょう！

レッスンも、1対1の個別レッスンとなり、先生方の負担も少なく
教材もすべてこちらで用意するので、すべての時間をお子様のために使えます！！
勤務地は選択制で希望を最大限考慮いたします。

何卒宜しくお願い致します。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープン

新規開校の教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。レッスンは1対1の少人数制です。コペルプラスでは送迎、預かり無しの母子同伴となっています。

給与

【正職員】月給370,000円〜500,000円

給与の備考

昇給　年1回年収440万円 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備住宅手当社割あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与社割制度一人暮らし手当（月1万円支給）

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）土日両日勤務または土日どちらか

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（曜日はシフト制）祝日年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇3日冬季休暇5日年次有給休暇慶弔休暇育児休暇

応募要件

・児童または障がいの実務経験3年以上・相談支援従事者初任者研修及び児発菅研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。