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放課後等デイサービスらしさ吉祥寺【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【吉祥寺駅徒歩5分★残業ほぼなし】学習に課題を抱えている子ども達に個性や能力を発揮してもらいましょう!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・書類の作成(行政に関する書類の整備) ・保護者との連携(契約・面談、個別支援計画の作成、児童のアセスメント、利用計画の作成、モニタリング相談支援) ・スタッフのサポート(活用内容の立案、療育のサポート、スタッフへの指導・知識・技術の向上) ・他事業所との情報共有、連携 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ★経験者歓迎 ★要件は満たしているが、経験のない方も一緒に成長して行ければと考えています。 ★学歴は一切問いません!
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目20-12 MU吉祥寺2階 JR中央本線(東京~塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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完全週休2日/基本残業なし/昇給・賞与あり◎法定年休+別途特別休暇年間5日

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング~共有~調整) ・療育支援のサポート ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・スタッフの育成、指導 など
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・サービス管理責任者の方は障害児に関わる仕事を3年以上経験した方
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3丁目39-1 小田急線 経堂駅 徒歩10分/世田谷線 松原駅 徒歩13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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【世田谷区若林】若手からベテランまで幅広い職員が活躍中!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格(社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、児童指導員任用資格) ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・PC操作(ワード:文書作成、エクセル:入力レベル) 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 住所
- 東京都世田谷区若林5-41-15 アーヴェイン世田谷201 東急世田谷線 若林駅から徒歩で8分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で13分 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス♪社保完備、週休2日制☆服装髪型自由
「放課後等デイサービスらしさ」について
世田谷区松原にある「放課後等デイサービスらしさ」は、小学生~高校生を対象とし、不登校のお子様をはじめ、知的障がいや自閉症、発達障がいのある子どもの成長を、アートや調理、運動など様々なプログラムを通じて、一人ひとりのその子「らしさ」を育み、サポートを行っています。児童発達支援管理責任者の採用について
ただいま当社では、事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者の採用を行っています。利用者と保護者のニーズを把握し、利用計画を作成するのがメイン業務です。管理者として、クレーム対応や緊急時対応、安全面での整備など、その業務は多岐に渡ります。- 週休2日制ですので、オンオフを切り替えながら仕事に取り組んでいただけます。
- 服装髪型は自由ですので、自分「らしさ」を大切にした勤務が叶います。
- スタッフ間の連携がしっかりとれている職場ですので、勤務時間、シフトについては柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
熱意を持ち、積極的に業務に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・サービス内容説明 ・アセスメント ・障がいの内容や児童の状況などの確認 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案 ・適切な支援の提供 ・モニタリング ・利用計画書の変更 ・支援内容や業務改善 ・施設内スタッフへの知識と技術の向上 ・関係機関との連携 ・保護者との連携 ・保護者からの相談支援 ・苦情解決 ・緊急時の対応 ・支援中の安全確保
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 250,000円~ ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 昇給あり(業績、勤続年数、貢献度による) 賞与 実績年2回・計1月分(業績、勤続年数、貢献度による) 資格手当 ※資格・経験・適正がある方は優遇、別途手当支給あり 通勤手当 上限あり 30,000円/月 試用期間6ヶ月(労働条件変更あり、試用期間を契約社員とし、その期間中の評価により正社員登用への切換を検討)※正職員登用前提 固定残業代なし
教育体制・研修
勤務時間
(1)10:00~19:00 (2)8:30~17:30(土曜、祝日、学校休業日) ※変形労働時間制とフレックスタイム制を導入しているので、 他のスタッフと協力の上、仕事の調整ができれば、日によって 出社を遅らせることや短時間での勤務も可能です
休日
週休2日 日曜+他1日 年間休日数115日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇など
応募要件
歓迎要件
資格・経験・適正がある方は優遇 児童又は福祉関係(高齢者含む)の経験のある方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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