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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区万場五丁目1113 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり放課後等デイサービス
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアシストの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市中川区中郷】週休2日制・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者募集♪子どもから大人まで途切れない支援を提供できる環境です
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 創作活動、戸外活動、音楽活動、おやつ作りなどの活動を通して、子ども達の社会参加を促していくお仕事です 一人ひとりの感情の変化にも配慮をしながら、社会性を身につけていけるよう明るくサポートしていきましょう 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります 【主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。職員の弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、すいか割りなど -- ・就業場所の変更範囲：中川区の放課後等デイサービスのいずれか ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 59歳以下（定年制のため） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257-1 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で15分 あおなみ線 中島駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見るアシスト くりの木の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市中川区中郷】週休2日制・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者募集♪中高生対象の施設で成長を支えていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 創作活動、戸外活動、音楽活動、おやつ作りなどの活動を通して、子ども達の社会参加を促していくお仕事です 一人ひとりの感情の変化にも配慮をしながら、社会性を身につけていけるよう明るくサポートしていきましょう 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※業務上、パソコン上での入力や基本的な操作も必要となります 【主な活動】 ■創作活動 絵を描くこと・物を作ることは、創造を表現することだけに留めません 作品作りを通して自分の考えを伝えられることも重要な要素だと考えています ■戸外活動 身体をしっかり動かすことで、ストレス発散、自律神経の調整、気力や集中力の増加に繋げます ■音楽活動 日常生活で音楽をいたるところで流しています。職員の弾く楽器にマラカスやタンバリンなどで音を出しながら色々な刺激を受けていきます ■おやつ作り 一緒に作ることで、材料の状態から食べるものに変わっていく過程を理解できるようになります。 ■お楽しみ会 ゲーム、おやつづくり、創作活動、公園など。その日の状況に合わせて行います ■月間・年中行事 誕生会、花見、クリスマス会、プール遊び、すいか割りなど -- ・就業場所の変更範囲：中川区の放課後等デイサービスのいずれか ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 59歳以下（定年制のため） ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で15分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で15分 あおなみ線 中島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
放課後等デイサービス 学び舎 中川校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【事業拡大のため募集】管理者経験なしも歓迎！完全週休2日制/ITツール等導入＆仕組み完備で残業ほぼなし！
お気軽にご応募ください。
◆◆◆◆◆
▍事業運営に興味のある方を募集しています！
学び舎では、放課後等デイサービスはもとより
他サービス事業の展開を予定しています。
それに伴い、将来的な児発管・管理者候補として
児発管の実践研修まで修了された方を募集中です。
このため…
・まだ不安だけど、管理者業務に興味がある
・自ら行動する・アイデアを出すのが好き
・将来的に会社/事業の運営に関わりたい
・周りの人と相談して何かを作るのが好き
という方を歓迎します！
社員20人前後の小さい会社ですので、
1人ひとりの意見を尊重できるのが
当施設の強みです。
ぜひあなたの支援・事業への思いや
将来的な人生設計などお聞かせください！
◆◆◆◆◆
▍学び舎ってどんなところ？
学び舎中川校は、名古屋市の中川区にある
放課後等デイサービスです。
（最寄り駅：東山線高畑駅・あおなみ線南荒子駅）
就労を見据えた中高生のお子さんを中心に
作業活動やさまざまな体験活動を提供しています。
◆◆◆◆◆
＼＼学び舎の理念／／
学びを通じて「できる」を届け
1人ひとりの可能性をサポートする
◎お子さん・ご家庭・スタッフ関わる全ての人の
「できた！」を応援する施設です
◎安心してお子さんが挑戦できる環境をつくります
◎ご家庭が安心してお子さんを預けられるよう、
細やかな連絡・相談を徹底しています
◎丁寧な支援ができるよう、スタッフのゆとり、
働きやすさを大切にしています
◆◆◆◆◆
▍こんな方が活躍しています！！！
☆子どもの成長を実感するのが好き！
☆地域・地元で長く資格を活かして働きたい！
☆人の良いところを見つけるのが得意！
スタッフどうしの相談しやすい環境が喜ばれています♪
紹介で入社された方も4名いるなど、
「知人・友人に勧めたい施設」であるとの
自信があります！
◆◆◆◆◆
▍管理者業務の負担を減らしています！！！
☆WebツールHUGを導入
☆請求/送迎/シフト組みをスタッフで分担
☆モニタリングで個別支援計画の作成フォロー
☆管理者のトークグループでの相互フォロー
☆半年の新人研修システムで育成コスト減
良い仕組みはどんどんと取り入れるのが
当法人のスタイルです！
ぜひこれまでのご経験を活かして、
新しい提案をしていただければ嬉しいです。
◆◆◆◆◆
▍学び舎のおすすめポイント
しっかり支援に集中できるよう、
スタッフが働きやすい環境を大切にしています。
●残業ほぼなし、しっかり定時で退社できます！
（例：2024年5月 平均1時間/月）
●完全週休2日制！
＊日曜日＋月～土のシフトで1日休み
●希望休も月に2,3日取得可能です。
●未経験スタッフ向けに研修充実！
●入社後6か月、先輩スタッフに
相談できるメンター制度あり！
●中川区内3施設のグループで、
転勤なしで働き続けられます！
●平均年齢は30歳です。
話しやすい雰囲気を大切にしています。
●夏季休暇＆年末年始休暇あり！
●男女比が業界では珍しく半々で、
それぞれの強みを活かした支援をしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事】 ・子どもの見守りおよび支援 ・カリキュラム企画、運営 ・コミュニケーション支援 ・相談業務 ・児童の送迎 ・事務作業 ＊希望/適正に応じて、相談の上 管理者業務を手伝っていただく/ 担当いただくこともあります。 支援会議の運営、個別支援計画の作成など
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 上限1.5万円/月 賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
★新人研修：集合研修および動画でのオンライン研修 ★メンター制度（先輩スタッフと月1回ランチにいき、雑談できる制度）を半年間実施 現場のスタッフ育成のフォローがあって嬉しい、と各管理者からも好評です♪
勤務時間
1）10:00～19:00 2）9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制（日、他1日） 年間休日111日 学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（昨年実績12/30～1/3） 夏季休暇（実績：2022,23年度は1日、2024年度2日、近年中に拡大予定） 有給休暇：半年後に10日付与 ＊愛知県休み方改革マイスター制度 ブロンズ認定企業です。 有給取得率は全国平均越え！（2024年実績75%超）
歓迎要件
・自ら行動する・アイデアを出すのが好き ・将来的に会社/事業の運営に関わりたい ・周りの人と相談して何かを作るのが好き
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス 学び舎 中川校の職員の声
児童発達支援管理責任者(施設管理者)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
保育士で4年勤務した後、違う仕事もしてみたいと一般企業で4年勤務しました。 ただ、一般企業で働く中で、子どもと関わる仕事への思いが再び湧いてきたんですね。 そんなときにちょうどジョブメドレーで学び舎と出会い、 「放課後等デイサービス」の業界に足を踏み入れることになりました。
職場の魅力について教えてください
学び舎は新たな提案でも受け入れられやすく、全員で一度やってみようと挑戦できる雰囲気があります。 また、祝日や長期休暇のイベントを考える際、職員一人ひとりが得意なことや、興味のあることを形にして料理や工作、ゲーム大会など自由度の高いイベントを考えています。 子どもとやりとりをしながら新たな刺激を受けるのは楽しいですよ！
作業療法士(児童指導員・請求業務)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
見学時に感じた、施設の明るい雰囲気や、スタッフの話しやすさが決め手でした！ また、女性の多い業界と聞いていましたが、学び舎は男女比がほぼ同じくらいで、 「ここなら上手くなじめるかも」と思ったのも良かったですね。 管理者や代表も30～40代と若く、気軽に色々な悩みを聞いてもらえるのが嬉しいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもの成長が日々感じられることです！ また、それを保護者の方や他のスタッフと共有できるのも嬉しいですね。 ちょっと前まで周りの子とうまく話せなかった子が「入れて」と遊びに入って行けたり、 時間通りに動くのが苦手だった子が時計を気にするようになったり…と、 小さなことですが日々変化を感じられるのは大きなやりがいになっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
「子どもが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっている、ということが 働きやすさに繋がっていると感じます。 「ここはこうした方が良いのでは？」という提案は歓迎されますし、 子どもの支援で困っている事があれば職種・立場の関係もなく アドバイスをもらうことができますね。 いずれも同じ想いを持っているスタッフだからこそできることだと思います。
児童指導員/指導員(児童指導員・送迎管理)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
今まで出来なかったことが｢できた！｣苦手だったことに｢挑戦できた！｣という子供たちの成功体験を間近で見ることができます。 子供たちの心の成長は、私たちにとってもいい刺激となり、自身の成長にも繋がります。 一緒に経験し、一緒に成長できる。そこに楽しさを感じられる仕事です。
1日の流れ
出勤
私服で出勤します。 検温後、施設内を掃除します。
利用者の確認・プログラム準備
一日の流れを確認し、プログラムの準備をします。 ご家庭向けの案内を作成したり、 利用の記録をしたりもします。
お昼休憩
1時間の休憩です。 お弁当を施設で食べるスタッフや、 自宅に一度戻って休憩するスタッフもいます。 子どもが土曜日や夏休みなどで施設にいる場合は、 交代でお昼ご飯を食べます。
児童の送迎
子どもの学校が終わるころ、 小学校などにお迎えに行きます。
集団カリキュラムなど
全員がそろったころ、カリキュラムを実施します。 小学生向けの校舎では公園に行ったり、 SST（コミュニケーションの授業）などをしたりします。 中高生向けの校舎では、就労に向けたパソコンや 作業練習などを提供します。
帰りの送迎
子どもを各ご家庭まで送ります。
退社
子どもを送ったら施設に戻り、 1日のふり返りや翌日の準備をします。 19時になったら退社します。 残業はほぼありません。
放課後等デイサービス 学び舎 中川校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
清水 翔平
学び舎 採用担当、作業療法士の清水（入社4年目）です。 農業・営業などを経験し、 「身近な人の楽しいくらしを応援したい」と考え、 今の仕事をしています。 一昨年から自らの希望で人事担当になりました。 やりたいことに挑戦させてくれるのも学び舎の良い所です！ 僕自身、放課後デイは未経験で入職しました。 応募・入社にあたって不安なことは遠慮なく お伝えください。 ご応募お待ちしております！
学び舎スタッフの50%以上は、 「放課後等デイサービスってなに？」というところからスタートしています。 初めてのことは、不安も少なくないですよね。 また「この仕事は自分に向いているか」 ということもイメージしづらいと思います。 このため学び舎では面接前に必ず施設の見学をしていただいています。 見学して、実際に子どもと会うことで 「こうやって働くんだ！」 「こんな子を支援するんだな」 ということも分かるはずですよ。 なのでまずはお気軽に見学のご応募をしてくださいね。 お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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