ハッピーテラス東浦和教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給300,000400,000

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ハッピーテラス東浦和教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:全国に広がるハッピーテラスの輪に、あなたも参加してみませんか?

休み125日以上!時短勤務・週4日等相談可!自分らしい働き方で、あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか?

株式会社ハッピークリエイトでは、「子どもたちの将来のために」を会社理念とし、発達に凸凹がある方でも、社会に出て自分らしく生きることができるよう支援をしています。

ハッピーテラスは全国に130拠点(2024年11月時点)に展開しています。

ハッピーテラス東浦和教室では、児童発達支援管理責任者として一緒に働ける仲間を探しています。

【ハッピーテラス東浦和教室とは?】
小学生~高校生までの就学児童を対象とした放課後等デイサービスによる児童通所サービスです。


コミュニケーション力の育成において4つのスキル「身体スキル」「学習スキル」「生活スキル」「社会性スキル」に力を注いでいます。アプローチ手法にはこだわらず、子どもに合わせてコミュニケーションの育成を行います。


【アピールポイント】
①年間125日以上の休み!
完全週休二日制(日曜・祝日固定休みと週1日どこかでお休み)
その他、夏季休暇・冬期休暇・アニバーサリー休暇(年1回取得可)

有給休暇も取りやすい環境で、ライフワークバランスを大切に、メリハリある働き方ができます。

キャリアアップしなが、プライベートも大事にできる環境を整えています。

※時短勤務・週4日以上も相談可!

②キッズファースト
アプローチ方法は様々。お子様一人ひとりを考えてプログラムを作ります。一人で考えるではなく、職員で相談をしながら形にしていきます。

又、全国にあるハッピーテラスならではで、プログラムも充実しています。


③アイディアが形になる!
こんなことがしたい!というアイディアが形になりやすい環境です。やりたいことを出し合い、お子様にとっていい療育を作り上げていきます。
こんなことをやってみたい!という想いがある方、ぜひ弊社にご応募ください!

☆★多くの放課後等デイサービスを運営するハッピーテラスならではのマニュアルで、更なる知識も身につけられます。

障がいのある子どもと向き合い心を通わせるためには、知識や経験よりも「子どもが好き」という想いがなにより大切。

私達と一緒に子ども達の笑顔があふれる社会を作りませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・保護者面談 ・療育 ・周知活動 ※車での送迎は行っておりません

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円400,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 200,000円 ・児童発達管理責任者手当 30,000円 ・特別手当 70,000~170,000円 【別途支給】 ・資格手当:10,000円~30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分(実績あり・但し業績による) 交通費別途支給 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 テレワーク(規定あり) 研修制度

教育体制・研修

資格取得支援として、保育士試験の1回試験料補助 研修参加に対して金銭的補助あり

勤務時間

10:00~19:00(平日) 8:30~17:30(土曜、長期休暇) 休憩60分 時短勤務制度あり(週32時間以上) 週4日から相談可

休日

日祝休み 完全週休2日(シフト制) 年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇(年1回取得可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1F

JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で11分

設立年月日

2016年6月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

休業日

日曜・祝日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者兼児童指導員(1)常勤 児童発達支援責任(1)常勤 児童指導員(1)常勤 児童指導員(7)非常勤 その他スタッフ(1)

1日の流れ

出社

・教室整備 ・当日の予定確認 ・面談等の準備

保護者面談

保護者面談を行います。面談が入っていない日は、児童発達支援管理責任者の業務を行います。

休憩

1時間お昼休憩になります。それぞれ好きな時間を過ごします。 外にランチに行かれる方もいますよ。

ミーティング

パートさんも含めて今日いるメンバー全員で今日の療育内容や伝達事等を共有します。

徒歩で学校お迎え

徒歩5分から10分ほどの近くの学校にお迎えに行く場合があります。ない場合は、教室でご利用者が来所されるまで、準備します。

療育開始

療育開始。 集団療育で30分ごとの療育を1時間目から3時間目まで行います。 毎週テーマが決まっているので、指導員がテーマに沿ってご利用者の課題を元にトレーニング内容を考えます。 社会的な「自立」のために必要になる、基本的な運動機能、基礎学力、生活技能、そしてコミュニケーション力の向上を目ざすプログラムを提供しています。

利用者様帰宅

17時50分頃から随時保護者の方のお迎えにより、帰宅されます。

支援日誌入力

支援日誌を職員で手分けして入力していきます。

退勤

残業はほとんどありません。お疲れさまでした。

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