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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修受講済みの方 資格は持っているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も大歓迎です。 ※新卒不可
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 2階 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で3分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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【江戸川区松江】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、 育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都江戸川区松江4-12-7 山種小松川ビル2階 一之江駅からバス7分：[新小22]新小岩駅前行き乗車→松江下車
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
日本重症心身障害児支援協会 多機能型ステーション望 一之江の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休みの週休2日制◎提携の保育所あり♪重症心身障がい児を対象とした施設で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児への児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修または児童発達支援管理責任者基礎研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴 必須 高校以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江8-11-29 都営新宿線 一之江駅から徒歩で2分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
ファーストシーンドリーム一之江の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
『学・遊・働』を療育テーマに、子ども達が将来笑顔で活躍するための療育を一緒にしませんか？
・自分が最良だと思う療育を考えて提供したい！
・支援の内容に縛られることなく子ども達に満足いく支援をしたい！
・子ども達に合った活動内容をスタッフ同士で考えたい！
など、本当に子ども達のためになる療育を提供できる環境で働きませんか？！
★未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制！
ファーストシーンドリームでは、安心して子ども達の支援に注力してもらえるような支援体制があります。
・資格は取得したけれど実際に働くのは初めて
・育休産休でブランクがあるけれど復帰したい
そんな方々をファーストシーンドリームでは大歓迎です！
★年間休日120日・連休取得可能！
ファーストシーンドリームでは休日をしっかりと取れるようにしています。休日にはご家族との予定を大事にしてもらったり、スキルアップのための研修や勉強に励んでもらったりと、様々な使い方ができます。
メリハリをつけて仕事とプライベートを両立させませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。
診療科目・
給与
給与の備考
上記の給与には、役職手当・皆勤手当等の各種手当を含みます。 業績賞与：年2回(勤続1年以上が査定対象) 給与改定：年1回 交通費別途支給(上限なし) ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・試用期間6か月（試用期間中は月給の95％をお支払いいたします。）
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形制（1年単位） ・11:00～20:00（平日） ・9:00～18:00（土日祝日長期休暇） ※ 休憩60分
休日
週休2日制（シフト制 ） 年間休日120日 最大5連休までの連休取得可能
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
応募要件
歓迎要件
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所従事経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学(体験)可能 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ファーストシーンドリーム一之江の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
児童の成長を実感出来る事です。言葉の語彙が増えた、縄跳びが跳べるようになった、癇癪を起こさず一人で気持ちを切り替えられるようになった等、小さな成長を楽しめるのがこの仕事だと思います。出来た時に凄く嬉しそうな様子の子ども達の顔を見るのも個人的な楽しみの一つです。 「今日は○○やったんだよ〜」と児童が嬉しそうに話してくれるようになりましたと面談時に保護者様からお話を聞けると、信頼されている、頼りにされているんだな、このプログラムをやって良かったなと実感出来ます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
自分達で意見を出し合い、療育プログラムを考えられるのが他事業所にはない特徴になっています。自分達で考えて動くのが好きな方には向いていると思います。 また、請求業務などは事務の方がやってくれているため、負担が少ないです。
これから児童発達支援管理責任者の仕事に挑戦される方へ
これをやってください、と療育プログラムが固定されていないため、自分達で考えることができます。 児童発達支援管理責任者同士での交流があるため、業務に関して分からないところを教えてもらいやすい環境になっています！
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
学習や運動の面で、子ども達の成長を目で見て実感出来ることです。 ファーストシーンドリームでは児童発達支援と放課後等デイサービスがあるので、未就学児から高校生まで幅広い年齢のお子様を支援することができていることです。
一緒に働きたい方を教えてください
子ども達のことを第一に考えることができ、向上心を持って仕事に取り組まれる方が嬉しいです。 私達は日々、子ども達の為に何ができるのか、どうしたら良いのかを考えながら仕事をしているので、今までの経験を活かすことができると思います。
職場の魅力について教えてください
20代～60代まで幅広い年齢の先生が働いています。 色々なキャリアを積んだ先生がいるので、多角的な視点で支援を行えるので、自分自身の幅が広がります。 話し合いができる環境なので、先生達同士で様々な意見を出して教室運営を行うことができています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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