児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給280,000400,000

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児童発達支援 BAMBOOHAT KIDS かごはら教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

完全週休2日制 熊谷市の児童発達支援で働きませんか!

【児童発達支援 BAMBOO HAT KIDS かごはら教室を紹介します

午前と午後に分けて各5名ずつ個別療育を提供いたします。少人数制なので、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりながら成長に寄り添っていきます。

児童発達支援管理責任者を募集中!

  • キャリアパス制度が整っていますので、働きながらキャリアを積み重ねていきたい方もお待ちしています。将来を見据え目標を持って長く働くことのできる職場です。
  • 週休2日制でオンオフをしっかり切り替えてお仕事に取り組んでいただけます。

子どもの成長に関わるやりがいのあるお仕事です。あなたがこれまで培ってきた資格や経験も活かしながら働くことができます。興味のある方はこの機会にぜひご応募くださいね!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【主な業務】 ・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。 ・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。 ・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。  実際の現場で学びたい方歓迎。

給与

【正職員】 月給280,000円400,000円

給与の備考

※面接時、給与交渉あり(源泉徴収表をお持ちください) ※経験に応じて給与は加算査定 賞与あり(業績に応じる) 昇給あり 通勤手当全額支給 固定残業代・試用期間なし

想定年収

児童発達支援管理責任者/3年
・入職3年目 450万円
・入職5年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) マイカー通勤 可 制服貸与 資格取得支援制度 社内教育研修(有給) キャリアパス制度

勤務時間

8:30~17:30 休憩時間 60分

休日

完全週休2日制 日曜+他1日

長期休暇・特別休暇

夏期休暇 年末年始 有給休暇(法定通り)

応募要件

(1)サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能 (2)サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 相談支援業務5年(有資格者の場合は3年)以上もしくは直接支援業務8年以上 ※2019年4月よりサービス管理責任者の資格でもご応募いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県熊谷市新堀新田614-1

※大人気施設

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

09:00~12:00 / 1300~16:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員 午前5名/午後5名

1日の流れ

出勤

出動後、お子さまの受け入れ準備を行います。 教室内の清掃や専用アプリでの出欠、教材を確認します。

ミーティング

スタッフ全員で朝のミーティングを行います。 ABA(行動分析学)を活用して、その日の戦略(活動内容や役割分担、子どもたちの様子)をチームで共有します。

療育(午前の部)

〇個別支援または少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた!」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック/必要に応じて相談も実施

休憩

休憩時間は基本的に 1時間しっかり確保。 支援の合間に、スタッフが交代で休憩を取れるように配慮しています。

療育(午後の部)

〇集団活動やコミュニケーション遊びを中心に実施  お友だちとの関わりやルールの理解を促進します 〇少人数グループでの活動 → 一人ひとりに合わせたプログラムで、「できた!」を積み重ねます 〇運動・生活・言葉の力を育てる療育プログラム → サーキット運動、手指遊び、模倣あそび、集団あそび など 〇遊びの中にスモールステップの支援を取り入れています → 「楽しい」の中で自然にスキルアップ 〇保護者との連携も大切に → 降園時に短くフィードバック/必要に応じて相談も実施

ミーティング、記録記入、事務作業、翌日の準備

〇ミーティング  「今日の支援で上手くいったところは?」「上手くいかなかったところは?」など本日の支援のフィードバックを行います。 〇記録記入  子どもたちの様子や支援内容を記録します。 〇事務作業  連絡帳の確認や資料作成など、支援を支える事務的な作業を行います。 〇翌日の準備  翌日のプログラムや教材の準備、環境整備を進めてスムーズな支援をサポートします。

退勤

片付けをしてお仕事終了です。お疲れ様でした。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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