児童発達支援　BAMBOOHAT　KIDS　かごはら教室の作業療法士求人（正職員）

―・諸手当・― ・住宅手当：上限15,000円(転居を伴う勤務) ・通勤手当：あり(車通勤含む) ・高速道路利用手当：あり(会社規定あり) ・残業手当(残業はほぼありませんが、発生した場合全額支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)　月平均0～2時間　2ヶ月以上(業績や本人の能力による) ・資格取得支援制度（強度行動障害研修全額会社負担 ほか） ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定期研修（行動分析・OJT） ・社内表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・ハラスメント相談窓口 ・育児休暇復帰支援 ・時短正社員制度 ＊当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。

―・研修制度が充実！療育未経験でも安心・― ★ABAの基礎から実践まで学べる研修体制あり 当社では【応用行動分析学（ABA）】を取り入れ、「叱らない」療育を実践しています。 子どもたちの「できた！」を増やすために、褒めて伸ばす支援が特徴です。 療育未経験やブランクのある方でも、現場でしっかり学びながら成長できる環境◎ 実際に活躍中のスタッフからは「もっと早くABAを知っていれば…」という声も！ 保育や教育に関わったご経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ ★OJT＆月1回の社内勉強会（勤務時間内実施） ★外部研修の参加費補助あり ―・サポート体制もしっかり！スキルアップ可能！・― 資格取得支援制度あり（例：強度行動障害支援者養成研修など全額会社負担） 日々の行動を振り返る「パフォーマンス・フィードバック制度」 役割やスキルに応じた評価を行う「役割等級制度」も導入 相談しやすい環境づくりに注力！専用相談窓口あり 明確なキャリアパスを提示。「何ができれば評価されるのか」がわかります◎ 安心して学び、安心して働ける職場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

8:30～17:30 ※実働8時間(休憩60分)

【年間休日・休暇　内訳】 ・完全週休2日制（日曜＋その他1日／年間休日115日） ・夏季休暇（4日間／7月～9月の希望日に取得可能） ・年末年始休暇（4日間） ・特別休暇（2日間）※2027.4～ ・慶弔休暇 ・育児休業（取得・復帰実績あり） ・年次有給休暇　法定通り支給　取得率ほぼ100％（うち取得義務5日） ※有給休暇は年5日以上の取得を徹底！追加取得も積極的に推奨しています。 ※年次有給休暇は別途支給いたします。 【家庭との両立を大切にできる職場です】 週休2日制（日曜＋その他1日）です。 お子さんの学校行事やイベントへの参加は、お休み希望があれば取得可能です！ もちろん、お子さんの急な体調不良などによる早退・欠勤のお休みも、取得率100％！ 弊社では、介護・障害福祉・児童福祉の9事業所が連携し、事業所間で勤務協力できる体制を整えています。 そのため、子育て中の職員も休暇を取得しやすく、希望休については100％対応できていることが大きな強みです。 また、有給休暇についても、年間付与日数のすべてを消化しているという意味ではありませんが、職員が希望する有給休暇の取得には、ほぼ100％対応できています。 スタッフでフォローし合いながら、柔軟に対応しています。 ご家庭の事情を大切にしながら、安心して働ける環境づくりを心がけています。

◎作業療法士有資格者 ・お子さんへの支援経験がある方は優遇します。 児童福祉未経験の方、高齢者分野での経験のみの方も応募可能です。 これまでの専門性を、お子さんの発達や生活を支える仕事に活かしてください。