★資格や経験が活かせる◎週休2日制・キャリアアップが目指せる療育施設でのお仕事です!
【児童発達支援 放課後ルームBAMBOO HAT 上野台教室】を紹介します
発達障がい、知的障がいのある子どもたちの成長を支える療育施設です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、個別の支援計画にそって、さまざまな活動に取り組みながら「生きる力」が身につくよう保護者様とも連携を図りながら成長に寄り添います。児童発達支援管理責任者兼管理者の募集です!
療育施設などであなたがこれまでに培ってきた知識や経験を活かしませんか?定期的な社内研修も実施していますので働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできますよ。キャリアパス制度もあり、将来を見据えて長く働くことができる職場です。療育現場に長く携わっていきたい、子どもたちの成長に寄り添う仕事がしたい、障がい者福祉に力を注ぎたい、そんな思いをカタチにできるお仕事です。あなたのご応募を心よりお待ちしています!
BAMBOO HAT&KIDS 深谷上野台教室の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 (放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者兼管理者) ・児童指導員としての個別療育の実施 ・アセスメントの実施および個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・管理者としての教室運営サポート ・療育スタッフの指導・育成・支援方針の統一 現場にも入りながら、チームをまとめるポジションです。 “支援の質”を高める中心的な役割を担っていただきます。 ★ABA(応用行動分析)を軸とした療育 スタッフ全員がABA理論(応用行動分析)に基づいた科学的アプローチを学び、実践しています。 理論だけでなく、実際の現場で活かせる環境です。 ✔ ABAを深めたい方 ✔ チームづくりに関わりたい方 ✔ 子どもの可能性を最大限に引き出したい方 歓迎します。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※経験に応じて給与は加算査定致します。 ※面接時給与交渉あり(源泉徴収表をお持ちください) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ★昇給あり ★賞与あり(業績により) ★通勤手当 実費支給(上限あり) ■住宅手当(※規定有) ■高速道路交通費支給(※規定有)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職3年目 400万円
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) マイカー通勤 可 制服貸与 資格取得支援制度 社内教育研修(有給) キャリアパス制度
休日
【年間休日・休暇 内訳】 ・完全週休2日制(日曜+その他1日/年間休日105日) ・夏季休暇(4日間/7月~9月の希望日に取得可能) ・年末年始休暇(4日間) ・特別休暇(2日間)※2026.4~ ・年次有給休暇 法定通り支給 取得率ほぼ100%(うち取得義務5日) ・慶弔休暇 ・育児休業(取得・復帰実績あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
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