【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集!】完全個別で子どもたちの能力を見つけ伸ばしていくサービスを一緒に作っていただけませんか!子どもたちの傷がいは才能です!才能のみつけ伸ばし、子どもたちが笑顔で自分らしく生きていけるように!
一般的な学童型の子どもたちを預かるだけのサービスではなく、脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供していることが他社にはない大きな特徴です。
障がいは才能です。
子どもたちの才能をみつけ、伸ばしていくために絶対に必要なのは自己肯定感。
弊社では、完全個別で子どもたちの自己肯定感を上げるように支援していきます。
「いいね!」「Hownice!」が合言葉に子どもが考え実行し達成感を得るための幅広いサポートを実施しています。
児童発達支援管理責任者として、子どもたち1人1人の才能をみつけ、伸ばしていくサポートをお任せします!
★「子どものいいね!をとことん伸ばす!可能性は無限大!」
子どもの特性や才能(個性)を信じ伸ばして未来へつなぐ、そんなワクワクする支援の現場で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?こどもたちの自己肯定感を上げる工夫かいっぱいの事業所の中心的役割を担って頂きます。
★脳科学に基づく方法で子どもの才能を発掘し良いところを伸ばしていくお仕事です!
子どもたちの無限の可能性を信じ、一人ひとりとしっかり向き合い、その子だけが持つ才能をみつけ、開花するお手伝いをします。科学的根拠のある方法により、子どもの得意・苦手を正確にアセスメントし、その子の才能を発掘するような個別支援計画を作成、1対1の個別プログラムや学習支援を行い良いところをぐんぐん伸ばしていきます。
★発達支援のスペシャリストとしての道が開けキャリアの市場価値がグンと上がります!
当事業所では独自の育成システムをご用意しています。
脳科学に基づく発達支援についての専門の知識と技術を学び、習得していただけます。
子どもたちを見守る、預かるだけでなく、科学的な見地から子どもたちの才能をみつけ、伸ばし、自分らしく生きていく力をつけるサポートができるようになると、傷がい福祉分野ではひっぱりだこになります。
資格を活かしながら、発達支援の専門家になり、強いキャリアを目指しませんか!
★年間休日110日以上!土日休み!
完全週休2日制(土日)で、休みもしっかりとれます!残業もあまりないので、プライベートの時間も大事にできます!★アクセス良好で通勤しやすい!
東武スカイツリー線谷塚駅より徒歩2分で通勤もしやすいです!★私たちが大事にしていることは笑顔で楽しく仕事をすること!
弊社の理念は「まんてんえがお」です!利用者様もそのご家族も、地域の方も笑顔にあふれる場にしたい、その思いで各サービスを提供しています。
そのためには、社員も笑顔で楽しく仕事ができなくてはいけません!
社員が心から楽しく笑顔で仕事ができるように環境整備に力を入れています!
放課後等デイサービス How nice!の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として子ども達の「できた!」「楽しい!」という体験により自己肯定感を高める支援をお任せできる方を募集しています。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています! =仕事例= 学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育の実施および施設運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の学習支援 ・児童の活動支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・ご家族への対応、相談 ・スタッフへの育成指導、研修の実施 ・勤怠管理 ※国保連への請求業務は本社で一括して行っているため支援に集中していただけます。 ※送迎無しの施設です。送迎業務はございません。 =入社後の流れ= 入社初日から、児童の名前や特徴、仕事のやり方などをお伝えしながら、実際の業務を一緒に進めていきます。慣れるまでは先輩スタッフが一緒に業務を進めていきますので、焦らず1つずつ仕事を覚えていってください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▶基本給210,000円~230,000円 ▶手当: ・資格手当 10,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ・所長手当(固定残業代) 30,000円(20時間分) ▶残業: あり ※月平均5~15時間程度 ※月20時間分は固定残業代(30,000円)として支給。 20時間を越えた場合は残業代を全額支給します。 ▶賞与あり 年1回(業績及び実績などに応じる) ▶昇給あり 年1回(評価制度の結果に応じる) ▶社員が自分たちで作った評価制度です! 現場スタッフの声で作成した人事制度。現場の評価されたい頑張りや成果が評価される仕組みになっています。 評価基準の1つとなる目標は自分で設定します。自分で設定した目標に対し、どのくらい達成できたのか、自分はどのくらい成長できたのかにより、評価が決まり、収入に反映される人事制度です。 他の社員と比べるのではなく、自分の成長と向き合える人事制度です。 ▶試用期間6か月 ※試用期間中の条件は給与の97%支給となります。
待遇
勤務時間
月曜~金曜 11:00~20:00(休憩60分) <1日の流れ(例)> 11:00~12:00 朝礼 12:00~13:00 昼食 13:00~14:30 相談や支援企画作り 15:00~20:00 個別支援
休日
応募要件
歓迎要件
・子どもが好きな方 ・子ども達の笑顔が好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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