コペルプラス　野並の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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年齢不問・ブランクOK♪社会保険完備◎お仕事もプライベートも大切にできます☆
給与
正職員月給 320,000円〜
仕事内容
障がいをお持ちの方の支援・児童の療育等
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験者のみ(5年以上) 年齢不問ブランクOK
住所
愛知県名古屋市天白区井の森町231 名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス
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2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容
【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所
愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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おひさまにこにこ天白校の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス「おひさまにこにこ天白校」です。 ☆残業もほぼなく、持ち帰り仕事はありません。ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪ ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子どもが好きな方にお勧めの職場になります。 -児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成等 - 年収600万以上可 -1日7時間勤務 -年間休日120日以上 - 賞与（年2回）、昇給有（毎年4月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、持ち帰りや残業をする必要がありません。 ☆ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！【　３つの特徴｜おひさまにこにこ天白校の児童指導員業務　】 01. 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。支援方針に沿って、毎月の活動やイベントなどをスタッフの意見を取り入れながら運営しています。子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、おでかけやイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、スタッフ全員でしっかりとサポートしていきます。 02. ゆとりある勤務体制で、休憩時間もしっかり確保。やることだらけで、休憩時間も取る時間がない…なんてことはありません。午前中は毎日ミーティングを行い、その後みんなでゆったり休憩を１時間取っていただけます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方高齢者介護を除く実務経験3年を含む実務が5年以上必須 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
住所
愛知県名古屋市天白区野並2-12 名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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コペルプラス　野並の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給370,000円〜

最終更新日:2020/02/04

【オープニングスタッフ】児童発達支援管理責任者!!　好待遇！残業なし！研修制度充実！

児童発達支援スクール「コペルプラス　六番町」が2020年4月に新規オープン予定！
それに伴いオープニングスタッフを大募集！！

コペルプラスは、25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。
発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行っています。

レッスンは、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人一人に合わせた内容で構成されております。
内容は認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムとなっています。

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教室の責任者をお任せいたしますので、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。

実際にレッスンを行うのではなく、指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をして頂くことが主なお仕事です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープン

～児童発達支援管理責任者業務～・教室責任者業務全般・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給370,000円〜

給与の備考

・賞与：年2回・昇給：年1回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・通勤交通費：上限60,000円まで・福利厚生費：半期に1人3,000円支給

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

・9:30~18:30でのシフト制（実働8時間）

休日

週休2日年間休日120日以上

・週休2日制・祝日

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇（年3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・年次有給休暇（初年度は試用期間終了の翌日に10日間付与）・慶弔休暇・育児・看護休暇

応募要件

年齢不問サービス管理責任者

・児童発達管理責任者としての勤務が可能な(実務要件・研修要件を満たしている)方・具体的には、　－児童または障がいの実務経験3年以上　－相談支援従事者初任者研修及び児発菅研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。