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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都大田区西蒲田2-7-1 アクイールセイザン101号 東急池上線池上駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアース・キッズ株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス スタジオそら池上の児童発達支援管理責任者求人
【大田区池上】資格と経験を活かして始められる児童発達支援管理責任者（療育支援プランナー）のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 332,800円 〜 418,100円
- 仕事内容
- ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者 要件】をご確認ください。 下記のいずれかの資格をお持ちで、福祉（介護・障害）・医療・特別支援教育・保育士で実務経験が5年以上ある方 ※障害児・児童・障害者の支援の経験(3年以上) 児童発達支援管理責任者研修修了者 【資格】 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・保育士
- 住所
- 東京都大田区池上3丁目32-13 第26下川ビル 201 東急池上線 池上駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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Meet In Life ちどり 【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年1月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！残業少なめ・年間休日124日で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 474,200円
- 仕事内容
- 個々の情報を基に計画書の作成・管理 計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での支援方法に関するミーティング 定期的な保護者との面談 その他、事業所運営に必要な業務 ※社内の経験豊富な職員のサポート体制あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（大田区東急池上線、多摩川線沿線）
- 応募要件
- 下記資格者は5年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい） ・教員免許（幼稚園教諭含む）、保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、介護福祉士、児童指導員（4年制大学（教育・社会・福祉履修者）児童福祉、障がい児2年以上経験者） 無資格者は8年以上の実務経験が必要（福祉5年且つ内3年障がい） 基本的なPC入力スキル（iPadやPCを使った記録等の入力あり） 高校以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都大田区千鳥1-3-19 住建第七ハイプレース107 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で0分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス 池上教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【大田区池上】引越し費用は実費で50万円まで会社負担！！多機能型施設★児童発達支援管理責任者を募集！"子どもたちが「好きなこと、得意なこと」を見つけられること。 そして自然と一生懸命になれる。自信を持てる。
コペルプラスとは？
コペルプラスとは全国に300教室を展開する児童発達支援スクールです。出来ることが増えるのは世界が広がること。楽しい事が増えること。
子ども達が自ら幸せになるサポートを、行っていきます。
安心の研修制度
■入社後1~1.5ヶ月間の研修について・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
→療育未経験の方でも安心してお仕事を始められる環境を整えています。
★1~1.5ヶ月の研修が終わっても、先輩社員のフォローやOJT制度、ロープレ実施、
全体研修など、不安があっても解決できるように工夫しています。
児童発達支援管理責任者を募集しています！
プログラムの作成や管理などをお任せできる児童発達支援管理責任者の募集です。スタッフ同士でしっかりフォローできる環境なので、協力してより良い支援へ向けて取り組めます。完全週休2日制を採用しており、年間休日も120日以上確保できます。ワークライフバランスを保ってお仕事ができる職場です。
なんでも相談できる、和やかで風通しの良い雰囲気の職場です。不安なことやわからないことはすぐに解決して、より良い支援に取り組めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ★入社後研修について★ 入社してから1か月は株式会社コペルの研修制度を使った研修およびOJTを受けていただきます。 また一部研修内容によってWEBでの自宅受講がありますのでブランクがある方も安心です。
診療科目・
給与
給与の備考
【正職員】 月給 400,000円 ～ 給与内訳 ・基本給 230,600円~ ・管理責任者手当 80,000円 ・固定残業代 89,400円（40時間分相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合、別途支給致します。 （月平均の残業時間は5時間程度なので、超えることはほぼありません） ・昇給 年1回 ・業績賞与あり 交通費別途支給 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
■入社後1~1.5ヶ月間の研修について ・導入研修 ・本部での専門教育 ・ビデオ研修 ・教材についての学習 ・授業見学 ・模擬レッスンなど →療育未経験の方でも安心してお仕事を始められる環境を整えています。 ★1~1.5ヶ月の研修が終わっても、先輩社員のフォローやOJT制度、ロープレ実施、 全体研修など、不安があっても解決できるように工夫しています。
勤務時間
平日：9:30-18:30（休憩60分） 土、日、学校の長期休暇：9:30～18:30（休憩60分） 残業5時間以内/月
休日
完全週休2日制 ◆休日実例 2021年：120日 2022年：120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
歓迎要件
・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・保育士 ・Excel、Wordの利用経験有り ・児童発達支援の事業所で働いた経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◆カジュアル面談を実施しています。 ・カジュアル面談 オンライン・現地どちらでも可 正式な面接ではなく、職場の雰囲気を知っていただける機会です！
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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