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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社MEDICAL UP 癒しの森Kids みくりやの児童発達支援管理責任者求人
東大阪市御厨中にある児童発達支援・放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者 募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの管理者業務全般 ※児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨中2-4-6近鉄奈良線 八戸ノ里駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 河内小阪駅から徒歩で16分 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援業務全般 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎(免許をお持ちの方のみ) ・スタッフへの指導 など ※持ち帰り業務なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南3-22-14近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事です。 ・子どもたちの日常生活のサポート ・学習活動や遊びを通じて、子どもたちの発達を促す ・保護者とのコミュニケーションを通じて、連携を図る ・療育プログラムの企画・運営 子どもたちとともに成長し、共に笑顔で過ごせる環境作りに貢献していただける方をお待ちしています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区鎗屋町詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!
*新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全!
*多職種連携であなたの専門性を発揮できます!
*お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます!
*残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます!
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません!】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人
募集内容
募集職種
仕事内容
*お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・祝日手当(一律支給) 5,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・処遇改善評価手当 20,000円 ・固定残業代(19時間分) 40,000円 (時間外労働の有無にかかわらず支給、19時間を超過した分は別途支給) 業績評価手当 0~40,000円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 昇給あり 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務:平均5時間/月 ※時短勤務相談可
休日
シフト制、5/5、8/13~8/15 ※日曜含む月9日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/29~1/3) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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