株式会社メディケア・リハビリ　PARC（パルク）ウィル城陽の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

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株式会社メディケア・リハビリ　PARCウィル伏見の児童発達支援管理責任者求人
～児童発達支援管理責任者～〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！【京都市伏見区横大路貴船】
給与
正職員月給 315,000円
仕事内容
重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施＊療育に関連した書類業務＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
応募要件
○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方普通自動車免許（AT限定可）未経験OK ブランクOK 学歴不問
住所
京都府京都市伏見区横大路貴船26-2
京阪本線　中書島駅から車で10分
特徴
1日の流れ
オープン3年以内
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株式会社メディケア・リハビリ　PARC（パルク）ウィル城陽の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

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時給1,270円

最終更新日:2025/10/16

～児童発達支援管理責任者（パート）～〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています。

*未経験OK！新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全！
*多職種連携であなたの専門性を発揮できます！
*お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます！
*残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます！

【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。

【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！

【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,270円

給与の備考

給与内訳・時給1,210円・資格手当　60円/時（土曜日25%、日曜日・祝日35% 割増）通勤手当　実費支給（上限月30,000円）職務給制度あり（会社規定による）試用（研修）期間3ヶ月（同条件）

待遇

交通費支給

・社会保険各種完備・昇給あり・交通費規定支給・マイカー通勤可・制服貸与・産前産後休暇・育児休暇・パパ育休・受動喫煙対策有（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

教育体制・研修＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

勤務時間

残業ほぼなし

週所定労働日数:2日程度から（勤務日応相談）・9:00～18:00（休憩60分）（勤務時間応相談） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可

休日

育児支援あり週2日からOK

日・他シフト制

長期休暇・特別休暇

・年末年始（12/30～1/3）・年次有給休暇・産前産後休暇（復帰率約9割）・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり）

応募要件

未経験可年齢不問学歴不問

○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方普通自動車免許（AT限定可）ブランクOK 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。