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放課後等デイサービス マザーズ守山の児童発達支援管理責任者求人
資格・研修補助も充実!学びながら、働こう。児発管でもサビ管資格保有(障害福祉経験者)でもOK!

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・発達障害を抱える児童の個別支援計画の作成、モニタリング、相談業務 ・マザーズメソッドに基づいた療育支援 ①学習療育 ②音楽療育 ③感覚統合 ④工作 ⑤社会性構築 (その他) ・車での送迎(自動車免許要)
- 応募要件
- 【児童発達支援管理責任者】有資格 【サービス管理者】有資格(障害福祉経験者のみ) ※経験は不問ですが、スキル・資格等により条件を決定します。
- 住所
- 滋賀県守山市守山4丁目13-7 南喜ビル201 琵琶湖線 守山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【草津市大路】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 滋賀県草津市大路1丁目4番12号 大丸ソイビル2-B JR草津線 草津駅から徒歩で5分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ANERA【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全土日休み☆残業すくなめ◎児童発達支援管理責任者としてスキルアップを目指せる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 支援計画の作成・保護者との相談支援・指導員への助言・利用者へのアセスメント・モニタリング・契約業務・書類作成・請求業務・施設管理者として運営全般などを、やりがいをもっておこなっていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり ※会社が指定する近隣エリアへ変更の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 (修了予定者)あるいは更新研修修了者
- 住所
- 滋賀県草津市東草津3丁目5番25号 JR草津線 草津駅から徒歩で20分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【2021年10月オープン】各種手当も充実!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事☆
現在、当事業所では児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 平日は10時半から始業のため、朝の時間を余裕を持って過ごしていただけます。
- 駐車場があり、マイカーでの通勤も可能ですので日々の負担も軽減できます。
- 待遇面では毎年定期昇給を実施しているほか、賞与や各種手当も充実しており、モチベーションを高く保ってお仕事していただけます!
子どもたちの「できた」という経験を増やし、大きな自信に繋げる療育を私たちと一緒にしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 175,400円~205,400円 ・職務手当 13,400円~15,600円 ・ライフプラン手当 25,000円 役職手当 教室長/リーダー:15,000円、主任:5,000円 通勤手当 実費支給(上限 20,000円/月) 昇給あり 実績1月あたり1,000円~3,000円 賞与あり 実績年2回 計3.5ヶ月分 ※2019年度実績 計3~3.8ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1年単位) 【平日】 10:30~18:30 【土曜日・夏休み等】 7:30~17:00 休憩60分 ※時間外 月平均9時間(36協定における特別条項あり)
休日
日曜日、その他 社内カレンダーに準ずる。月~土曜で月2回休みあり 年間休日数 97日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年末年始 お盆 GW
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 ・または介護・福祉・教育関係での実務経験5年以上でうち3年以上は障害福祉もしくは児童福祉の実務経験のある方 年齢59歳まで(年齢制限の事由:定年を上限とするため) 高校以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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