児童発達支援・放課後等デイサービスKid’sPowerの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 311,100円〜 456,100円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所
兵庫県神戸市中央区元町通３丁目１－１　メディカルビル翔貴5階阪神本線元町駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 元町駅から徒歩で5分神戸高速東西線元町駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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【神戸市中央区八幡通】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-9 フラワーロードビル902 夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で3分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で5分阪神本線神戸三宮駅から徒歩で6分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 311,100円〜 456,100円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
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兵庫県神戸市中央区三宮町３丁目９－１５東亜ビルB1階夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で2分阪神本線元町駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪～神戸) 元町駅から徒歩で2分
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児童発達支援・放課後等デイサービスKid’sPowerの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給230,000円〜 280,000円

最終更新日:2021/05/28

子育て中の方も働きやすい職場です♪未経験・ブランク可◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？

「Kid'sPower」は、神戸市中央区で2020年5月に新規開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
2020年4月から、児童発達管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集します。

発達の気になるお子様に、民間企業の立場からできる個別療育や集団療育を行ってきました。
この17年の経験を元に、この度、個別療育、社会性UPを目的とした集団療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを新規開設いたします。
子ども達が、ご家庭でご家族とともに、地域で地域の人たちとともに学んでいけるようにという、キッズパワー創業当時からの願いは変わらず、地域の方たちに、より利用していただきやすい形で、サービスを提供したいと思っています。

週休2日ですので、やりがいのあるお仕事と共にプライベートも充実できる職場ですよ。
休暇が充実している・曜日によって早めに終わることが可能など、子育て中の方や子育て予定のある方などにも働きやすい環境です。

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちであれば、未経験やブランクがある方でも大丈夫です。あなたの経験と、弊社の実績で、子ども達が安心して通うことができる施設を、一緒に作っていきましょう！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイでの児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,000円～260,000円・資格手当　20,000円交通費別途支給昇給あり賞与あり（年2回　実績による）試用期間なし固定残業代なし・裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり

勤務時間

8:45～18:00のうちのシフト制（32時間/週～40時間/週）休憩　勤務時間に応じて45分～60分在宅ワーク可（勤務時間に含む） ※シフト制なので曜日によって早めに終わることも可能

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

日（週休2日） ※月数回の土曜勤務あり連休はシフトにて調整年間休日110日～120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇（期間　1年）介護休暇（要相談）有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇 ※年末年始・夏季休暇の日数は年によって変動あり産休あり（期間　産前6週間・産後8週間）その他休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問

児童発達支援管理責任者未経験・ブランク可年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。