エリアマネージャー候補も同時募集!~スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校~【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか?】
オープンより大盛況なため、多くの子ども達と接しながら経験を積み児発管として自信を持って仕事ができます。
SAIYOの療育のノウハウをまなび、一緒に「一人でも多くの子どもを社会へ送りだす」支援をしませんか?!児発管業務に専念したい方も相談可能です。(児発管業務のみ・管理者兼務も可能)
SAIYO放課後デイサービスの売り3つ!
1、運動に特化した放課後デイサービス!
スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校は、整骨院やケアプランセンターなどを展開する有限会社SAIYOが運営する施設です。スポーツと学習をバランスよく行い、子どもたちの可能性を広げていけるよう支援を行っています。動画を使って視覚化し、体の使い方など子ども達の変化を感じる事ができるのは大きな喜びとやりがいになります。
2、専用のアセスメントシートを活用
大阪大学教授監修のアセスメントシートを分析し、支援計画に反映します。情報をスタッフと共有することで、同じ目標を持って子ども達の支援にあたることができます。
3、圧倒的集客力
新規開設3ヵ月で定員枠が埋まるほど人気なわけがここにあります!「子ども達とスタッフの笑顔があふれる事業所」を今後も続けていきます。
他社には負けない療育内容が売り、ぜひ一度施設を見学に来てください!
SAIYOのオススメポイント5つ!
①週休2日制で季節の長期休暇があるので、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです!②管理職手当などがあるので収入面での心配は不要です。賞与の支給もあります!
③児童発達支援管理責任者の資格を取得したばかりの方も歓迎いたします。研修制度があるので安心!
④管理者ミーティングにより、他施設の児発管と一緒に目標や課題を共有し解決をサポートします!
⑤「残業ほぼなし」を実現、スタッフ全員が協力し業務を分担できるシステムがあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(参考例) ・基本給 170,000円~ ・管理職手当 70,000円 ・資格手当 30,000円 賞与あり 交通費支給 上限20,000円/月 ※裁量労働制なし ※試用期間なし ①児発管業務のみ 27万~ ②管理者兼児発管 30万~ ③エリアマネージャー(放デイ部門)35万~ 年収 3,000,000円~4,000,000円 児発菅経験2年目の年収 350万以上
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00 月~土 8:00~17:00 祝日 休憩60分
休日
週休2日制(日・平日1日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇5日、夏季休暇5日 有給休暇(半年後10日付与)
応募要件
児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方 ※今後児発管を目指したい方も相談可 実践研修修了者は優遇 ※児童発達支援管理責任者未経験可
歓迎要件
福祉専門職として頑張りたい方! 子ども達の笑顔が大好きな方、運動の好きな方は大歓迎です! 新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしてみたい方! 他社に負けないアセスメントと療育もマッチングを実現していますので、1年で立派な児発管に慣れます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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