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ヒーローズきっず東伊場【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
集団療育でお子様一人ひとりの発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート! 療育未経験・ブランク・サビ管をお持ちの方大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ・お子様の日常生活をサポート ・関係機関と連携や連絡調整 ・一人ひとりに合った支援プログラムの提案 ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・施設の運営・管理等 ・保護者と面談、ヒアリング など 児発管1名、保育士/児童指導員3名、言語聴覚士1名体制を予定しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ★サービス管理責任者でも応募可能!お気軽にお問合せください。 ★実務が未経験の方でもOK!
- 住所
- 静岡県浜松市中央区東伊場1丁目8‐3 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援HighFive藤が丘教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW着実にステップアップできる環境!スキル・キャリアアップを目指す児童発達支援管理責任者を大歓迎子どもたちの「ありのまま」を認めて伸ばす児童発達支援事業所です児発管(正職員)を募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 2歳~小学校1年生までの発達障がい等をお持ちのお子様への小集団(5名程度)療育 〇職員さんにお願いするサービス提供 下記のスケジュールで一日2回、小集団(5名程度)療育を実施していただきます。毎回職員3~4名程度で力を合わせて福祉サービスを提供するお仕事です。 療育の時間帯 平日 ・14:30~15:30 ・16:00~17:00 土曜・(日曜) ・10:30~11:30 ・14:30~15:30 ※転勤:本人の希望により異動の可能性あり(転勤先:上社教室) ※業務範囲:原則変更なし(上社教室へ異動した場合、小集団療育から個別療育へ業務変更あり)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方(研修受講はまだでも要件を満たしている方もご相談下さい。)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区宝が丘289 三幸マンション101 地下鉄東山線藤が丘駅より車で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス藤が丘教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【名古屋市名東区明が丘】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex5階事務室 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で1分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
★すぐに働ける方歓迎★名東区の児童発達支援事業所★児童発達支援管理責任者★
ワ―クライフバランスを重視し、職員一人ひとりが働きやすい事業所の実現へと歩みを進めております。
児童発達支援事業所ヒーローズきっず本郷教室の児童発達支援管理責任者として、発達支援計画の作成や保護や対応や運営管理をおこなっていただきます。
★年齢不問!経験の浅い方から経験豊富な経験者様まで幅広く歓迎します!
\\ヒーローズきっずの児童発達支援について//
≪ひとりひとりが主役です。≫
私たちは「日本の教育を変える」「子どもに夢を持たせる」という思いで創業し、これまでに学習塾と保育園を運営してきた会社です。
100人いれば100通りの関わり方で子どもたちと向き合ってきました。
ヒーローズきっずでは、早期からの〔療育〕に携わっていくことで、より多くの子どもたちに生きる上での困難を一つでも多く緩和させ、より良い人生を歩むサポートをしていきます。
『ヒーローズ』の名前のように、子どもたちも、先生たちもここでの活動を通して人生の主役に、そして〔ヒーロー〕になってもらいたいと考えます。
募集内容
募集職種
仕事内容
~お子様への個別療育・集団療育の管理をしていただきます~ 様々なおもちゃ(教材)から遊びを通して興味を引き出し、「楽しい」「できた」という経験へ導きます。 保護者様のニーズに沿って完全オーダーメイドの療育内容をご提供! おもちゃ(教材)は、スタッフで話し合い、協力の中で考案していくので未経験でも安心して経験を積むことができます。 集団療育では、月行事に合わせたイベントの計画も・・・♪ 親しみやすい環境でアイディアをどんどん実現させていきましょう。 【≫≫≫☆ヒーローズで働く魅力☆≪≪≪】 ➊お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します (未経験でも、一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って執り行えます!) ➋お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます ➌昨年移転リニューアルの教室だから綺麗な職場で働けます ➍和気あいあいとした職場環境♪ (周りの先生たちとサポートし合いながら楽しく働くことができます) ➎残業ほぼなし!定時になったら全員で退勤!持ち帰り業務もないため、プライベートも充実できます♪ 【主な仕事内容】 事業所の管理運営(施設長兼任の場合) 利用者・保護者に対するアセスメントの作成 個別支援計画の策定・評価 支援サービスに関わる担当者との連絡調整など、サービス提供のプロセス全体の管理 保護者からの相談に対応 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・時間外手当 50,000円(20.8時間相当分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※20.8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・諸手当 130,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 通勤手当実費支給(上限20,000円) 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 裁量労働制なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
シフトによる週休2日 年間休日120日(内、計画有給5日含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
歓迎要件
すぐ働ける方歓迎! 児童発達支援事業または放課後等デイサービスでの勤務経験、社会福祉施設での専任介護業務経験、保育園での保育業務経験いずれか5年の経験をお持ちの方優遇 保育士、児童指導員、そのほかの福祉介護関係資格あればなお可 普通自動車運転免許あればなお可(AT限定可) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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