きゃんぱす児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト

時給1,5001,800

最終更新日:

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きゃんぱす(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

児童発達支援管理責任者(児童発達支援・放課後等デイサービス)/パート・アルバイト/【きゃんぱす】

≪児童発達支援管理責任者/パート・アルバイト≫週3日からの勤務もOK! 交通費全額支給!
≪見学や相談だけでもOKです!!≫子ども達のために、あなたの意見を聞かせてください!
私たちはあなたの経験やアイディアを待っています。

  • 石狩市や札幌市にお住いのお子さまを対象にサービスを提供しています。
  • 1日の定員を10名とし、2歳から高校3年生までのお子さまをお預かりしています。お一人ひとりの発達や成長に合わせた療育を行っています。

働きやすい環境を整えています

  • 週2日~週5日程度で勤務日や勤務時間はご相談に応じます。ご希望がありましたら遠慮なくお伝えくださいね。
  • ご応募にあたり経験や年齢、ブランク期間などは問いません。経験の有無にかかわらず丁寧に指導しますのでご安心くださいね。

ご応募お待ちしています

きゃんぱすの一員になって、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事を私たちと一緒にはじめませんか?たくさんのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

☆児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます☆ ☆個別支援計画作成など☆ ~子どもたちの成長をサポートしていただきます~ ・遊びのサポート ・学習サポート ・モノ作り

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円1,800円

給与の備考

・交通費全額支給(規定あり) ・施設見学OK ・研修あり(研修時の有給取得もOK)

想定年収

児童発達支援管理責任者サブ/1年
・入職1年目 303万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可

勤務時間

9:00~18:00実働8時間(休憩60分) 平日のみの勤務も可能です。 有給取得しやすい雰囲気です! シフトは自己申告制なので自由度が高いです!

休日

日・祝 週2日~週5日で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 年末年始休暇 お盆 ゴールデンウィーク

応募要件

児童発達支援管理責任者研修の修了者 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・保育士 ・児童発達管理責任者 ・児童指導員の任用資格 未経験可 年齢不問 ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道石狩市花川南七条2丁目207

中央バス花川南7条3丁目から徒歩5分

設立年月日

2017年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

月~土 9:00~17:00

休業日

日曜、祝日

利用者定員数

10名/日

1日の流れ

出勤、開所準備、朝礼、ミーティング

9:00に出社します。開所前の準備をして、利用者さんの確認、療育の方法や目的と一日の流れの打ち合わせをします。

開所

利用者さんが来所します。必要に応じてお迎えもします。来所した子ども達と一緒に遊びながら、個々に合わせた療育を行います。運動や簡単な工作、ダンスなどをしたり、公園などにお出かけしたりします。

休憩

11:30から13:30の間で交代で休憩します。

就学児のお迎え

小学生の終業時間に合わせて学校にお迎えに行きます。 来所した子ども達と一緒に遊びながら、個々に合わせた療育を行います。運動や簡単な工作、ダンスなどをしたり、公園などにお出かけしたりします。個別療育とグループ療育を行います。

おやつの時間

子ども達のおやつの時間です。

帰りの会

帰りの会をして、子ども達の帰る準備をします。

送迎

各ご家庭に子ども達を送ります。 送迎後に今日の支援内容等の記録をします。

終業

お疲れ様でした。 業務終了です。 お持ち帰りの仕事は一切ありません。

職場の環境

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