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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後デイサービスさくら加古川 child in medical careの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可）
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町河原JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 日岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- #【仕事内容：児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ（個別支援計画）を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 #■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理： 子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。 関係機関との連携： 相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 保護者様へのカウンセリング： 日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。 スタッフへの指導・育成： 現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。 新規開設準備： オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 #■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと 私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか？」**という本質を大切にします。 「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。
- 応募要件
- #【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者（必須） ・運転免許証
- 住所
- 兵庫県高砂市美保里1-10JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております ＜1日の流れ＞ 1：学校や自宅へお迎え 2：個別療育（学習後方支援・工作などで手先の訓練・歩行練習・身体介助など） 3：集団活動（ゲームや創作など） 4：車で自宅まで送り 5：その日の記録業務、終業 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-3稲美町役場から徒歩7分 第二神明明石西出口から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日制☆年齢不問◎ブランクOK◆資格取得支援制度あり♪やりがいを感じられるお仕事です
放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川です
- 加古川市加古川町に新しく開設しました。
- 4歳から18歳までの就学児童を対象に、自発的に活動できるように支援を行ってまいります。
児童発達支援管理責任者を募集しています
新規施設オープンのため、既存スタッフ異動に伴い増員のための募集です。ご応募にあたり年齢やブランク期間は問いません。お持ちのスキルや経験を活かして当施設のスタッフとして地域の皆さまに信頼される施設をつくり上げていきましょう！
週休2日制を採用、休暇制度や各種手当もご用意していますから、やりがいを実感しながら仕事に取り組んでいただけますよ。
一から事業所づくりに携われます。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者との相談業務 ・送迎など ※社用車あり（AT） ※土曜日・祝日・⻑期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ ・管理者手当 40,000円～ 業務手当 評価手当 交通費別途支給 上限5,000円/月 賞与あり 年2回・実績に準ずる 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
（1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 （3）9:30～18:30 休憩60分
休日
週休2日（シフト制による） 年間休日119日
長期休暇・特別休暇
有休休暇 年末年始（12/30～1/3）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
周りの職員の協力もあり働きやすい環境です♪
職場における人間関係を重視する方も多いのではないでしょうか。 ウィズ・ユー加古川で実際に働く方からは「雰囲気が良い職場で、気持ちよく働ける環境」という評判があがっています♪
応募に関するよくある質問
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