学習教室ルリカラの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【高槻市富田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
大阪府高槻市富田町5丁目29-13 阪急京都本線富田駅から徒歩で12分 JR京都線摂津富田駅から徒歩で20分阪急京都本線総持寺駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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TAKUMI（たくみ）高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
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【現場に追われない/管理しない児発管】支援の質を高める“専門職”。知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】
給与
正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容
TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、「支援の質を設計する専門職」です。運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！【主な業務】・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング・アセスメント、目標設定・関係機関との連携、記録・書類確認・スタッフへの支援方針共有、ケース相談・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
応募要件
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所
大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻 201号室高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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【高槻駅徒歩5分】年間休日120日以上！！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
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正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所
大阪府高槻市高槻町11-16 第１領家ビル　3階阪急京都本線高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線高槻駅から徒歩で6分
特徴
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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学習教室ルリカラの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給260,000円〜 330,000円

最終更新日:2021/05/07

【高槻駅から徒歩1分】研修や資格支援の補助あり◎発達障害児への支援の大切さを広めませんか？

学習教室ルリカラのご紹介

自己肯定感を損なわれがちな発達障害児が、自分のよさを生かして幸せに生きる大人になれるようサポートする場として、学習支援に特化した事業所「学習教室ルリカラ」の開設を志しました。
代表自身の子育て経験(発達障害児とダウン症児)の中で、発達障害児への支援の重要性と、支援級などで支援してくれる大人(専門性のある他人)のありがたさを痛感したことがきっかけです。
将来的には特性を生かした進路に進む児童生徒を多数輩出し、一見サポートの必要性が分かりにくい発達障害児への支援の大切さを世に広め、普及させる一翼を担いたいと考えています。

学習教室ルリカラの特徴

就学前後をその後の成長のために特に重要な時期と考え、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型とし、本人支援のほか保護者の支援にも力を入れます。
児童発達支援および放課後等デイサービスという制度を通じて、発達障害児への理解と支援のより一層の普及を図りたいと考えています。

学習教室ルリカラの強み

ヒアリングのほか、感覚・動作アセスメントや、WISK-IVと相関があるとされるソフト「脳バランサー」による認知機能アセスメント等を含む細やかなアセスメントに基づく支援のPDCAが可能です。
学習ソフト「すらら」を用いた、学年の枠を超えた遡り・先取り学習により個人のレベルに応じた学習を行えます。
ハイレベルの学習指導可能なスタッフも配置します。(左記は代表を含む他のスタッフが担当するので、今回の求人ではハイレベルの学習指導能力は求めません)
代表(発達障害児の保護者)をはじめとして発達障害児に関する経験や理解のあるスタッフがご本人とご家族に寄り添い、単なる学力アップではなく将来を見据えた相談支援の充実を目指します。

こんな方と働きたい

児童生徒ひとりひとりに寄り添い、保護者とともに成長を喜び合える人
学校教育、特別支援教育経験者歓迎

自己肯定感を損なわれがちな発達障害児にとって、学習支援は学校生活を楽しく有意義なものとするために特に有用と考えています。その思いに共感していただける方、ぜひ一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画作成（PDCA）・児童生徒対応・保護者対応など ※送迎業務なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給260,000円〜330,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　220,000円～270,000円・職務手当　30,000円・資格手当　10,000円～30,000円日祝出勤手当　1,000円/日交通費別途支給固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金車通勤可資格取得支援あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

【月・火・水・金】 9:30～18:30 【日】 9:30～17:30 休憩60分

休日

木、土

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可年齢不問

児童発達支援管理責任者未経験可年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。