アンメット子供教室　武蔵新城駅前校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【川崎市中原区木月】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした　子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
応募要件
児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照）・児童発達支援管理責任者研修　受講・相談支援従事者初任者研修　受講・資格に応じて必要な実務経験を有する方または・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
住所
神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線元住吉駅から徒歩で6分東急東横線元住吉駅から徒歩で6分東急目黒線日吉駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【川崎市中原区】1日7時間勤務/年間休日120日！TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
給与
正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所
神奈川県川崎市中原区新城3-15-4 サンハイツ1F JR南武線武蔵新城駅から徒歩で5分 JR南武線武蔵中原駅から徒歩で14分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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【川崎市高津区】研修制度充実★完全週休2日制！有給取得推奨♪段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です！児童発達支援管理責任者を募集☆
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
個別支援計画を作成、療育を主導
応募要件
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■必要な資格・研修（以下いずれか）社会福祉主事任用資格介護職員初任者研修以上の修了者保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む）児童指導員任用資格精神障がい者社会復帰指導任用資格 ※未経験可、ブランク可、年齢不問
住所
神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30 MYパーツ2F JR南武線武蔵新城駅から徒歩で4分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で20分 JR南武線武蔵溝ノ口駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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アンメット子供教室　武蔵新城駅前校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円

最終更新日:2021/11/29

残業ほぼなし・年間休日120日◎子どもたちの「楽しい」「面白い」「自信が持てる」といった気持ちをサポートするお仕事です

「アンメット子供教室　武蔵新城駅前校」をご紹介します

「アンメット子供教室」は、発達や学習の習熟度合いが気になるなど、特別なサポートを必要としている小学校・中学校・高校に通学中の子どもたちを、放課後や夏休みなど間にお預かりする福祉サービス施設です。日々の学習課題のお手伝いや、さまざまなチャレンジゲームの企画などを通して、子どもたちが「楽しい」「面白い」「自信が持てる」という気持ちになれるようにサポートをしています。関連施設と合わせて、6歳～18歳までの約35名が在籍しています。

自分の時間を大切にできる職場です

完全週休2日制で、年間休日数は120日とたっぷりご用意しています。
残業もほとんどありません。プライベート重視の方も安心の勤務体制です。
昇給制度がありますので、給与の面からもやりがいを実感できます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

療育プログラムの計画、子どもたちと触れ合いながら課題を克服していくサポート業務、送迎業務施設のスタッフたちと協力しながら進めていただきます＜具体的な仕事内容＞ ■療育プログラムやイベントの企画・面談で目標を設定し、その目標に対してどのような療育プログラムを組み立てていくかを考えます。・療育プログラム学習力や創作力、チャレンジ力を養う療育を、子どもたちに合わせて組み立てています。・日によって違う子が来るので、その月におこなうすべての集団プログラムを、すべての子どもたちが楽しめるようスケジュールの配慮をしています。・月に3回イベントを実施。節分やクリスマスなど、季節に合わせたイベントを計画します。 ■保護者の方との面談・半年に1回保護者の方と面談を実施し、「学習の習熟度を上げたい」「みんなとコミュニケーションを取れるようにしたい」といった克服したい課題を相談しています。・面談で半年後の目標を定め、その目標に沿ってどういった療育プランを立てるかを決めています。・面談以外でも保護者の方とお話する時間をほとんど毎日用意し、進捗の確認などをおこなっています。 ※転勤の可能性あり　転勤範囲：将来的に事業所を増設した場合（本人様のご希望を鑑みた上で）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　230,000円・資格手当手当　34,000円・固定残業代　36,000円 ※固定残業手当には15時間の残業を含みます。残業が15時間に満たなくても支払われる手当です。残業が15時間を超えた場合は別途支給通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）昇給制度あり職務給制度あり（職種によって異なる）試用期間　 3ヶ月（試用期間中は月給250,000円）裁量労働制なし

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）勤務延長あり（65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）階段の手すりあり（片側）

勤務時間

残業ほぼなし

通常営業日（平日）　11:00～19:00または10:30～18:30 休校日　9:30～17:30 休憩45分 ※残業ほぼなし ※ 始業または終業時間が多少前後する場合がございます

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

自動車運転免許

児童発達支援管理責任者の経験者または同資格の新任者（全ての必要研修を修了している） 59歳まで（定年年齢60歳を上限とするため）高校卒業以上

歓迎要件

普通自動車運転免許あればなお可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。