募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 大宮教室の児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市大宮区桜木町】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2「大宮駅」（西口）より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネイスぷらす 大宮桜木校【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【大宮区桜木町】2026年7月オープン予定◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区4丁目702-1 3F大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
児童発達支援放課後等デイサービス アイの手【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【朝霞市・新規オープン】社会福祉法人が手掛ける「体験型」療育。子どもの「好き」を一緒に見つける、児発管のオープニングメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 新規開設する「児童発達支援・放課後等デイサービス アイの手」にて、児童発達管理責任者としての業務全般をお願いします。 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ 指導員への助言・指導 ・ ご家族との面談、関係機関との連携 ・ 立ち上げ期のプログラム立案 「こんな体験をさせてあげたい」「この活動なら自立につながるはず」 あなたのこれまでの経験や理想を、ぜひ聞かせてください。私たちは保育士経験が１５年以上あります。「任せる」のではなく「一緒に」考え、楽しみながら施設を作っていきたいと思っています。 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県朝霞市宮戸1614東武東上線 朝霞台駅 / JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩25分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
叱られない教室 らいくす 放課後等デイサービス 大宮教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【月収41万円目指せる!!& 前職の＋1万円スタートで働ける!!】限定キャンペーン!
◆叱られない教室【らいくす】の想い
＜叱る＞よりも＜褒める＞を大切にする私たち。どんなお子さまでも、できないことや苦手なことはあるかと思います。私たちはそこを叱るのではなく、「できていることや得意なことを、視点を変えて褒めること」を大事にしているんです。たとえば、集中力・学力・態度に悩みがあった場合は・・・
- みんなに挨拶ができていること
- しっかりと椅子に座っていられること
- トイレに行ったあと、手を洗えていること
◆【らいくす】の支援、4つの特徴
- 行動面・心身機能面・生活面は、お子さま一人ひとりマンツーマンで学習サポートをします
- 想像力を伸ばすための創作活動に力を入れています
- 有資格者による音楽療法等を行い、豊かな心を育むサポートをします
- ソーシャルスキルトレーニングを、楽しく学べる独自のカリキュラムを用意しています
◆おすすめポイント【1】充実したお休み・働きやすい環境があります◎
- 休日出勤なしでプライベートも充実できる、週休2日制の「しっかり休める放デイ」です
◆おすすめポイント【2】「手厚い社会保険」！会社負担でたっぷり完全加入！
- 育児休暇中や介護休暇中までお給料が貰える「雇用保険」をらいくす負担で全員カバー！
◆よくあるギモン【1】ここまで福利厚生が手厚い放デイはなかなか見たことありません！どうしてですか？
それは、「叱られない教室【らいくす】に通う子ども達のため」だからです。叱らない療育を提供している叱られない教室【らいくす】では、「スタッフ皆さまの安心と幸せ」を最も大事にしています。らいくすで働く先生方も、「ペットが亡くなってしまって悲しい時」「自身のお子様の体調が優れない時」「プライベートで上手くいかない事があった時」など、どうしても精神的に不安定になってしまう時は誰にでもあります。そんな日は気兼ねなくお休み頂いて、万全の体調で安心して、お子様1人ひとりと向き合って頂きたいのです
らいくすの勤務時間も、朝は10時出社の「ゆったり出勤制」で通勤ラッシュのストレスなく、朝からスッキリしたフレッシュな気持ちでお仕事を始められます
◆よくあるギモン【2】「叱らない療育」って難しそうで自信がありません…私にもできますか？
そんな方も安心できる「叱られない教室【らいくす】の研修システム」があります！実際にらいくすでは、- フレッシュ！新卒1年目の20歳の女性
- 心優しい！老人ホームで勤務していた未経験の30代女性
- いつもニコニコ！一般事務に勤めていた未経験の50代男性
◆よくあるギモン【3】やっぱり職場内の人間関係が一番気になります…
それは嘘でしょ！？と思われるかもしれませんが、らいくすの職場では嫌味を言ったり、いじわるな先生は1人も居ません。そのような方は「叱らない療育」にそぐわないので面接段階で入社をお断りしていますし、叱らない療育がやりたくて応募して来て頂いている先生方ばかりなので、本当に皆さん優しく、叱らない優しいスタッフばかりです^ ^ジョブメドレーよりご応募後、面接時に職場見学も可能ですので、らいくすの優しい先生方を是非紹介させて下さい！
◆【らいくす】の先生に求める5つのこと
- 子どもたちがのびのび過ごせるように、怒ったりプレッシャーをかける言動をせずサポートしてくれる方
- 子どもたちの「笑顔」を増やせるように、寄り添ってくれる方
- 子どもたちが思いっきり遊べるように、一緒に楽しんでくれる方
- 子どもたちの「気持ち」や「やる気」を尊重し、話をしっかり聞いてくれる方
- 子供たちの「イヤ」に耳を傾け、家族の方と一緒に課題解決を行ってくれる方
◆さいごに
- 「安心して一生働ける」福利厚生！
- 朝10時のゆったり出勤！
- 未経験でもプロの指導員になれる研修システム！
- 優しい人が集まる施設！
この求人ページを最後まで丁寧に読んで下さった心優しいあなたと、面接当日お会いできる事を心から楽しみにお待ちしております！
叱られない教室【らいくす】のスタッフ一同より
募集内容
募集職種
仕事内容
・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・送迎業務（応募要件運転免許証必要です）
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給250,000円～ 固定残業代30,000円(15h※超過した場合は別途支給)～ 資格手当0円～30,000円 能力手当0円～50,000円 能力・経験・前職での条件等を考慮致しますので、詳細はお気軽にご相談ください 交通費支給 上限15,000円/月 昇給あり(業績による) 賞与あり 業績により支給 別途残業代支給 試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし）
教育体制・研修
研修充実
勤務時間
・月～金 10:00～19:00/休憩60分 ・土・祝日 9:00～18:00/休憩60分 ※時間外ほぼなし ※持ち帰り作業なし
休日
週休2日制（シフトによる） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/29～1/3） 夏休み（3日間以上） 有給休暇（法定通り）
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2021年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
