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同じ市区町村の求人をもっと見るブロッサムジュニア 三郷教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW年間休日120日以上！月給33万円以上！！ 児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪ 子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修(実践または更新)受講済みの方
- 住所
- 埼玉県三郷市早稲田1丁目17-15JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で5分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービス ラウレア adachi【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW児発管未経験・ブランク可◎2026年6月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年6月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアadachi」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
オハナみらいキッズサポートセンター【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW★2026年4月開所★「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。入職して最低でも半年ほどは児童発達支援管理責任者としての肩書での業務ではなく、クラス配置となり、現場で働きながら個別支援計画の作成に携わり、まずは児童発達支援センターでの業務に従事してもらいます。能力や実績、センターの職員体制の状況に応じてキャリアアップとしてセンターの児童発達支援管理責任者として従事してもらう予定です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・定員30名の児童を対象に、３つの発達支援室（各教室）に分かれて、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援業務 ・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務 ・ご自宅や保育園等への送迎業務 ・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市、松戸市エリア） ※管理者業務はなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ受講可 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※ハイエースの運転が出来ると尚可 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市後平井２０−１つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で6分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で20分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
通所支援ベルテールみさと団地園の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【コストコ・ららぽーと近く】週休2日♪産休・育休復帰実績あり◎働いていてわくわくするような事業所で働きませんか？
「通所支援ベルテールみさと団地園」は、小学校高学年・中高生のための放課後等デイサービスです。低学年時にベルテール戸ヶ崎園・新三郷園で過ごしてきた子たちが、成長して少しお兄さん・お姉さんになってからの居場所になっています。高学年になってできることも増えて来た反面、学校などの人間関係でいろいろ悩みも出てきたり、場合によっては不登校気味になってしまったり。しっかり心に寄り添った支援が必要になってきます。そのような子たちが、温かい仲間・人間関係に包まれながら過ごし、大人になっていくために必要な社会的スキルを身につけるように、楽しく毎日を送っています。家と同じようにリラックスできる環境で、子どもとしての基本的な生活を大切にしながら、それぞれが抱える課題に丁寧に取り組む支援を行っています。
ベルテールの仕事は子どもたちの将来を作る仕事。将来、社会と関わる中でつらい思いやストレスを感じないで済むように、今、どのような生活を送るべきなのか、みんなで一緒に考えるやりがいのある仕事です。
【ベルテールの運営方針】
■良質な遊びを提供する
・遊びを通じての成長が一番大きい
・大人も一緒に思いっきり楽しむ！
■ひとりひとりの子に合わせる
・どの子も、自分の居場所を見つけられるように
■社会性を育む
・ベルテールはその子の将来を作る場所
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援計画の作成および療育メニューの企画、療育チームの管理と保護者対応 ・保護者相談、面談業務 ・個別支援計画の策定 ・個別支援計画が実効性のあるものとなるよう療育チームミーティングの開催、チームのコーチング ・個別支援計画に基づく療育メニューの実施 ・送迎、送迎補助 ・事務作業など在宅で行える仕事は在宅勤務が可能 ※常勤職員比率が高く、1人当たりの業務負担を分散
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,600円～273,780円 ・児童指導員手当（児童指導員要件をみたす場合） 10,000円/月 ・役職手当（児童発達支援管理責任者就任による） 10,000円/月 ・固定残業代 32,500円～42,250円（1月あたり20時間分の法定労働時間超過分の残業手当が含まれる） ※20時間を超えた場合は別途手当支給 資格手当（社会福祉士、保育士等の資格につく手当） 10,000円/月 児童指導員手当（児童指導員要件をみたす場合） 10,000円/月 送迎手当（送迎にて自動車運転を担当する場合） 10,000円/月 役職手当（児童発達支援管理責任者就任による） 10,000円/月 通勤手当 実費支給 上限月15,000円 昇給あり 実績10～36％/月（人事考課による） 賞与あり 実績年1回・計10,000円～200,000円 試用期間6ヶ月（同条件） 職務給制度（賃金基準表に基づき、労働契約形態にかかわらず、同一労働であれば同一賃金としている）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、就業中は完全禁煙、就業場所は禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 復職制度（出産等で退職した後に復職する制度あり） 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間応相談（短時間正職員の選択も可）
休日
日、祝日、他 シフト制による週休2日制 ※月に1回程度土曜日出勤あり（土曜日勤務した場合は代休を取得） 年間休日数122日
長期休暇・特別休暇
年4～6日程度の一斉有休取得日（お盆、年末） 年末年始休暇（会社休） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可 保育士あれば尚可 精神保健福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 障害児通所支援事業所等児童の支援経験3年以上あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 書類の送付 ・履歴書・職務経歴書をお願いします。書類選考の上、職場体験をしていただきます ・「仕事を通じて成し遂げたいこと・夢・ビジョン」をぜひアピールしてください [3] 職場体験（実際にお仕事を体験していただき、ご自身のやりがいや職場との相性を確認していただきます。） ・実際にこどもたちや職場の仲間と接していただきます ・動きやすい私服と運動靴でいらしてください ※スーツを着ての面接は行っていません。面接では職場との相性はお互いわからないからです。 [4]働き方・条件についての打ち合わせ ・お仕事に関してのイメージ・条件を一致させます ・入社後も、必要な都度、働き方についての面談をさせていただきます [5] 労働契約締結→入社 ※入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、通所支援ベルテールみさと団地園のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
体験業務をさせてもらえるケースもあります◎
通所支援ベルテールみさと団地園では職場を知るために事前に体験業務をさせてもらえる可能性があります。 職場の雰囲気やお仕事についてしっかり理解して選考を進めることができますよ！
通所支援ベルテールみさと団地園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
都築 博
埼玉県三郷市、千葉県松戸市の通所支援ベルテールの代表です。 子ども達ひとりひとりがのびのびと自分らしく過ごせる環境をつくる前提として、職員ひとりひとりが自分の個性ややりたい事をのびのびとできる職場環境を作ろうと考えています。職員さんみんなが楽しいと感じている職場の方が自分自身も楽しいですし。ここに加わってくれる仲間を募集中です。
子どもたち一人ひとりにあった支援はいろいろです。 ですから、ベルテールにはさまざまな特徴や、意見を持った人が入ってほしい。 ひとまかせではなく、自分の実現したいことに対し意欲を持って進めていける職員たちが、お互いの価値観を認め合いながらひとつのチームとなっている。そんなベルテールにしたいと考えています。 それを私たちは“ベルテール村”と呼んでいます。 近づくと温かい笑い声が聞こえてくるような楽しい職場の雰囲気は、子ども達が自分の良さを自然に伸ばしていける環境づくりに直結します。自らの個性を活かし、ベルテール村で新しい生活を始めたいと考えているあなたのご応募をお待ちしております。
応募に関するよくある質問
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