運動学習支援教室「そら・ふね」上桜木の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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💰月給28万円～｜残業ほぼなし｜🌿完全週休2日制｜事業規模拡大中
給与
正職員月給 290,000円〜 420,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます。 📝 管理・計画に関わる業務・個別支援計画の作成・管理・アセスメント・モニタリングの実施・利用者さま・ご家族との面談、相談対応・相談支援専門員など関係機関との連携・スタッフへの支援内容の共有・フォロー 🌱 現場・支援に関わる業務・運動・知育などの療育活動・子どもたちへの日常支援・見守り・児童送迎のサポート一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、無理なく、長く続けられる働き方を大切にしています。
応募要件
🌸 児童発達支援管理責任者研修修了者 🌸 普通自動車免許をお持ちの方
住所
宮城県富谷市明石台1-24-6 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容
・児童の個別支援計画書作成・連絡相談業務・利用者本人、保護者の方との面談従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：あり（泉中央・北仙台）
応募要件
児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・介護職員初任者研修以上・社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉施設、児童福祉施設に3年以上お勤めの方報告書・計画書等作成する必要があるため、Word・Excelをある程度使って仕事ができる方普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問
住所
宮城県富谷市鷹乃杜1-11-1 ・仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」からバスで約20分 ☆「イオンモール富谷」「MEGAドン･キホーテ仙台富谷店」すぐ近く
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
宮城県富谷市成田4丁目18-1 ETERNAL1階仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で11分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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運動学習支援教室「そら・ふね」上桜木の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/05/22

【上桜木】完全週休2日制◎運動学習支援教室で児童発達管理責任者として活躍しませんか？

「株式会社ウェルリソース」をご紹介いたします！

千葉・福島・宮城県内にて介護デイサービス『りんごの歌』を運営すると共に児童発達支援・放課後等デイサービスを複数拠点運営しております。

今回、運動学習支援教室「そら・ふね」上桜木で働いていただける常勤の児童発達支援管理責任者さんを募集いたします。

完全週休2日制でプライベートとのバランスもしっかり保つことができます。メリハリをつけて働ける職場で、キャリアアップを目指してご活躍ください！
お子様の成長やご家族様の笑顔をみる事ができる、やり甲斐のある仕事ですよ！
ご経験を考慮させて頂き、最高40万円でのご契約も可能です！

あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務・運動学習プログラムの実施・車での送迎・親御さんとのコミュニケーション・個別支援計画の作成

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳(40万円の場合) 基本給　　：303,770円固定残業代：66,230円（30時間分）処遇改善加算：30,000円基本給303,770円+固定残業代66,230円+処遇改善30,000円=400,000円 ※固定残業代30時間分を超過した分は別途支給 ※毎月、残業はありません。あるとすれば、送迎業務中に渋滞に巻き込まれた場合程度です。ご安心下さい。想定年収　480万円～通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間2ヶ月（試用期間中は月収の85％）基本給254510円固定残業代55,490円処遇改善30,000円基本給254,510円+固定残業代55,490円+処遇改善30,000円=340,000円給与内訳(35万円の場合) 基本給　　：262,720円固定残業代：57,280円（30時間分）処遇改善加算：30,000 =基本給262,720円+固定残業代57,280円+処遇改善30,000円 =350,000円 ※固定残業代30時間分を超過した分は別途支給 ※毎月、残業はありません。あるとすれば、送迎業務中に渋滞に巻き込まれた場合程度です。ご安心下さい。想定年収　420万円～通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間2ヶ月（試用期間中は月収の85％）基本給219,610円固定残業代47,890円処遇改善30,000円 =297,500円基本給219,610円+固定残業代47,890円+処遇改善30,000=297,500円他　一時金　年２回　支給！