コペルプラス八千代緑が丘教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給401,123円〜

最終更新日: 2025/06/09

基礎研修のみでもOK！【高収入・高待遇】未経験・ブランクOK！年齢不問☆年間休日120日⭐︎車通勤OK⭐︎

コペルプラス八千代緑が丘教室とは

0～6歳の未就学児を対象に発達に不安のあるお子様や発達障害のあるお子様への個別療育を中心とした児童発達支援事業所です。
遊びの中で生まれるお子様の「おもしろい」「楽しい」を大切にし、「もっと知りたい」「もっと成長したい」と思えるようなプログラムを提供しています！

東食品株式会社とは
創業94年の東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供しています。
2021年よりSDGsの観点から福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。
※東食品株式会社の直接雇用となります。

コペルプラス八千代緑が丘教室の魅力
現在、当施設で児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として働いてくださる方を募集中です。
・充実の研修制度
　入社後の約1ヶ月間は、専門知識・技術の研修を通してスキルアップ★
・経験・学歴・年齢不問！
　児童発達支援管理責任者の資格が必須となりますが、経験や学歴、年齢は不問です。
・完全週休2日制！日曜祝日休みで年間休日は120日♪
　休日は家族やパートナー、友達と一緒に過ごしたりプライベートの時間と両立ができる環境です。
・残業・休日出勤・持ち帰りの仕事なし！
　残業や休日出勤はほとんどありません。現職の指導員の皆さんも18:35には退社されています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

教室の責任者として、・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理・児童指導員へのアドバイス・管理者として教室の運営管理　などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給401,123円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　　　　　180,000円・処遇改善手当　　 25,110円・資格・管理者手当　80,000円・職能給　　　　　 22,000円・固定残業代　　　 94,013円（40時間分、超過分は別途支給） ※月平均の残業時間は10時間程度なので、超えることはほぼありません。 ※児童発達支援管理責任者基礎研修のみ修了されている方は資格・管理職手当が40,000円になります。・交通費別途支給・昇給　年1回・賞与　年2回（3・9月）・想定年収　500万円以上 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年】: ・入職2年目 501万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・資格取得支援あり・研修制度あり・車通勤可・制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社後1ヶ月は児童発達支援について学んだり、練習する研修期間となります。本部の研修に参加したり、動画を見たり、教室内の先輩から技術を教わります。年に1回、フォローアップ研修を行います。

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出毎週～隔週シフト提出

祝日休み完全週休2日制（曜日はシフト制）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

休暇育児休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※基礎研修のみでもOK※ #未経験可 #ブランク可 #年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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