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  児童発達支援事業 LITALICOジュニア 川崎教室の児童発達支援管理責任者求人

  【川崎市川崎区小川町】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

  

  

  給与

  正職員 月給 330,000円 〜 340,900円

  仕事内容

  「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者

  住所

  神奈川県川崎市川崎区小川町11-10

  JR「川崎駅」徒歩7分

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 場所が近い求人

  Peek A Boo 港北教室【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

  賞与年２回、土日祝日休み、年間休日120日以上！☆2026年6月オープンの放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 335,000円 〜 384,300円

  仕事内容

  児童発達支援管理責任者としての主な業務 Peek A Booでは、小学1年生から高校3年生までのお子さまを対象に、 発達段階に応じた支援をチームで行っています。 主な業務内容は以下の通りです。 お子さまへの日常支援・見守り 学校の宿題や学習活動のサポート 集団活動・遊びを通じたソーシャルスキル支援 工作や製作活動などのプログラム支援 活動準備・片付け、記録作成 送迎業務（可能な方のみ／相談可） 個別支援計画書の作成、親御様との面談など お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせ、 「できた」「わかった」という経験を積み重ねられるよう支援していきます。 未経験・ブランクがある方も安心 Peek A Booは、綱島エリアで複数教室を運営しており、本事業所は4教室目の開所となります。 すでに確立された支援方針や業務の進め方があり、 既存教室と連携しながら、一人で抱え込まない支援体制を大切にしています。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩職員のフォローを受けながら、少しずつ業務に慣れていただけます。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問

  住所

  神奈川県横浜市港北区樽町２−２−２０

  東急東横線 綱島駅から徒歩で８分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で７分 東急東横線大倉山駅から徒歩１９分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  きっずあいらんど 川崎渡田教室の児童発達支援管理責任者求人

  NEW

  「児発管として、きちんと報われる働き方をしませんか？」

  

  

  給与

  正職員 月給 420,000円 〜

  仕事内容

  児童発達支援管理責任者の方へ 今の職場で、こんな思いをしていませんか？ ✅児発管なのに、給料が安すぎて正直つらい ✅サービス残業が当たり前の職場はもう限界 ✅法令を守っていない運営に不安がある ✅もっと療育に真剣に取り組みたい ✅子どもや保護者に“選ばれる事業所”で働きたい ✅管理業務ばかりで、子どもと向き合う時間が少ない ✅家賃が上がり、今の給料では生活が厳しい ✅引っ越したくても初期費用が重くて動けない この中で一つでも当てはまり、 「今の職場のままで、本当に報われるのだろうか」 と感じているなら、私たちはお力になれるかもしれません。 少し大げさに聞こえるかもしれませんが、 このページとの出会いが、あなたのキャリアの転機になる 可能性もあります。 逆に言えば、 大切な人生を“違和感を抱えたまま”働き続けるのは、 少しもったいない選択かもしれません。 はじめまして。 株式会社ミルク代表、太田幸作です。 私の使命は、 「きっずあいらんど川崎で働いて良かった」と 心から思ってもらえる環境をつくることです。 だからこそ、 入社後に「こんなはずじゃなかった」とならないよう、 働き方・考え方・条件をできる限り正直にお伝えします。 【月給42万円保証】 児童発達支援管理責任者の方には、 月給42万円（年収約500万円想定）を保証しています。 これは、 これまで積み上げてきた経験と、 児発管という責任ある役割への敬意です。 【楽ではない。でも、やりがいは本物です】 私たちは、 「預かり」ではなく、本気で療育に取り組む事業所です。 簡単な仕事ではありませんが、 一人ひとりの成長に向き合い、 胸を張って「ちゃんと療育をしている」と言える現場です。 【法令順守を徹底しています】 個別支援計画、人員配置、運営基準。 曖昧なまま進めることはありません。 「今の職場は正直不安…」 そう感じている児発管の方にこそ、 安心して働いていただきたいと考えています。 【営業ノルマはありません】 利用枠が安定しているため、 数字や営業に追われることはありません。 児発管として本来大切な、 支援・連携・チームづくりに集中できます。 【U・Iターン歓迎／川崎市勤務】 川崎市は、都内・横浜へのアクセスも良く、 生活と仕事のバランスが取りやすいエリアです。 【借り上げ社宅制度あり】 引っ越しが必要な方もご安心ください。 ・家賃補助あり ・敷金・礼金の負担軽減 ・初期費用を抑えて新生活をスタート可能 新しい環境への一歩を、制度面からも支えています。

  応募要件

  児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理研修修了者（実践研修まで）

  住所

  神奈川県川崎市川崎区渡田1-1-6

  JR南武線 川崎新町駅から徒歩で17分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で14分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で21分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  放課後等デイサービス

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