🌿【児発管募集】賞与年最大4回&日曜含む完全週休2日◎子どもたちの未来と向き合い、働きやすさも実現できる職場です!
2022年2月、東京都葛飾区に開所した《児童発達支援 はぐちるランド水元》は、障がいをお持ちのお子さま一人ひとりの個性に寄り添いながら、音楽療法・木育・裸足保育など、五感を活かした療育支援を行う施設です。
自己肯定感を育み、自立や社会性の発達を支える――
その重要な土台づくりを担う「児童発達支援管理責任者(児発管)」を募集しています!
🌟 この職場の魅力ポイント
完全週休2日(日曜+他シフト)でしっかり休める!
賞与は年最大4回(通常2回+特別2回※業績による)
お米支給・誕生日祝い金など、独自の福利厚生多数!
資格取得支援や成長サポートも充実◎
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいをお持ちのお子さまを対象に、以下の支援・管理業務を行っていただきます: 音楽療法や木育・裸足保育などを活用した療育支援 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 送迎・電話応対・相談業務などの現場サポート その他施設運営に付随する業務
給与
給与の備考
役職手当/資格手当 HBD手当(誕生日祝い金 1万円 ※条件あり) SNS手当(発信に応じて支給 ※条件あり) W5手当(勤続5年ごとに5万円支給) 皆勤手当、紹介手当(「昨日の友は、今日の同僚制度」) 頑張ったで賞(稼働率に応じて最大5万円/月、平均3万円) お米33手当(毎月お米支給) 住宅手当、交通費支給(上限あり) サタデーナイトフィーバー制度(週末早上がり) 賞与:年最大4回(通常2回+特別2回 ※特別賞与は業績・条件による) ※固定残業代なし/車通勤相談可
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウイーク LOVE休暇(大切な人と大切な日を過ごしてもらいたいとの思いからできた休暇制度です、条件あり)
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 「子どもたちの可能性を信じ、寄り添い、支える」 そんな想いをお持ちのあなたに、ぴったりの職場です。 安心して長く働ける環境と、やりがいのある支援の現場が、あなたを待っています。 まずはお気軽にご応募ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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