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- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30～12:00 昼のプラス 14:30～16:00 夕のプラス 16:30～18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例:朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 JR東西線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【京橋駅より徒歩3分】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12京阪本線 京橋駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で4分 JR東西線 京橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート 業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 仕事を一緒に楽しむこと！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮４丁目１１大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で10分 おおさか東線 城北公園通駅から徒歩で15分 京阪本線 千林駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援 のびのびパーク令樹の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与あり☆完全週休2日制♪免許更新費用支給◎安心して長く働き続けられる児童発達支援の施設です
地域の方に必要とされる施設を目指しています
「児童発達支援 のびのびパーク令樹」は、グリーンホープ社会福祉協会株式会社が運営する施設です。子どもたち一人ひとりに合わせた療育をおこなうだけではなく、他部署や外部機関とも密に連携し、ご家族のサポートもていねいにおこなっています。不安なく働ける職場です
- 完全週休2日制が魅力です。働きやすさを実感できます。
- 免許の更新費用は当社で負担いたします！無理なくお仕事を続けられる体制を整えています。
- 勤務態度と業績により昇給がありますので、やりがいをもって働いていただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳（例） ・基本給 210,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間/超過時は別途支給） ※月給は経験により考慮 昇給制度あり 賞与あり 交通費支給 ※試用期間3ヶ月（給与等変更なし） ・・・期間中は契約社員
勤務時間
シフト制 9:00～18:00 休憩1時間
休日
完全週休2日シフト制 年間休日114日
歓迎要件
管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
制服に着替え、朝礼をします。 1日の流れの確認と前日の申し送りの確認をします。
療育に関するミーティング
療育に関するミーティングを行います。 OT、PT、STさんとの連携を取りながら療育を行なっているので大切な時間です。 必要であれば療育の準備もこの時間で行います。
休憩 もしくは 送迎
送迎業務のない人は、この時間に休憩をとります。 送迎業務のある人は、11時から送迎開始です。
開所
支援開始です。 順次、児童が到着します。 送迎業務のあった方は戻り次第休憩に入ってもらいます。
閉所
17時少し前に送迎開始します。 みんな児童が帰ったら、掃除をし、翌日の療育の準備を行います。
終礼、退勤
終礼して１８時半に退勤です。 残業は、ほとんどありません。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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