発達サポートIMEトレーニング奥州1号館児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給240,000

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発達サポートIMEトレーニング奥州1号館(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【障がい児施設】児童発達支援管理責任者募集!週休2日制で残業ほぼなし☆未経験OK!私たちと一緒に働きませんか?【奥州市水沢佐倉河東柳ノ町】

「スパーク」とは、ハーバード大学のジョン・J・レイティ博士が監修し、「遊び心に溢れ、積極的に体を動かし、敏感に反応する子どもたち」の輪を広げることを目的とした一般社団法人日本運動療育協会(SPARK 協会)の認定事業所です。総合的発達支援プログラムとして、全国で「スパーク運動療育」を実践する認定事業所が増加しています。
  • 発達サポートIMEトレーニング奥州1号館では現在、児童発達支援管理責任者を募集しています!
  • 給与は月給24万円が保証され、遠方にお住まいの場合は社宅のご相談にも応じます。

私たちが目指しているのは行動強制するのではなく、子どもたちが自ら行動できる場の提供です。少しでも興味が湧いた方は、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

主にADHDや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしています。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事にしています。 7000点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入しているので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方、子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じていただけるお仕事です。 ※利用者は未就学児~高校生まで、定員は1日10名程度です。 -- 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし

給与

【正職員】 月給240,000円

給与の備考

月給 基本給 240,000円~240,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額3,000円 昇給制度あり 月あたり1.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(期間中月額225,600円) ※日曜日固定休(週休2日制(他1日平日)の働き方も可能です 賃金は当求人と同様です

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

<研修プログラム>を導入しているので支援の仕方を一から学べます。

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)学校休校日以外 10:00~19:00 (2)学校休校日 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

休日 土曜日、日曜日、その他 完全週休二日制 ※希望休は毎月2日間まで提出可能です。 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり GW(5/3~5)、年末年始(12/31~1/3)休暇あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 必要なPCスキル:不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岩手県奥州市水沢佐倉河東柳ノ町23-3

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 水沢駅から車で7分

設立年月日

2017年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月~金 下校時~17:30 土日、長期休み 10:00~16:30

休業日

祝日、お盆、年末年始

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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