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S.I.C.KIDS豊田校の児童発達支援管理責任者求人
【豊田市/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現） まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 🔹応募（面接）時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県豊田市井上町９丁目８番地１ 名鉄三河線 猿投駅から徒歩で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 現場の責任者として、個別支援計画の作成やサービスの実施、従業員の指導教育やシフト調整・送迎サポートなど
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 要普通自動車免許 児童福祉、障害福祉業界の実務経験が5年以上ある方 その他詳細はお気軽にお問合せ下さい。
- 住所
- 愛知県豊田市栄町7-5-1 マルベリービル１階 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で9分 名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で9分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」豊田校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【豊田市小坂本町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 愛知県豊田市小坂本町6‐8‐3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で9分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で12分 名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
S.I.C.KIDS豊田第２校（仮称）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【愛知県豊田市/オープニングスタッフ】🔸見学からOK！送迎なし！🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間の短時間勤務で残業なし 車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者兼管理者としてお子様・ご家族を支えていきましょう☆
S.I.C.KIDSに通わせたい！と選ばれる療育を目指しています
児童発達支援・放課後等デイサービスにて途切れのない支援で将来に向けてサポートしています
保護者に未来の安心を届けています
「きっと誰にでもある、特別な何か。」
才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか
私たちの運動療育は、『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心♪
🔹トンネルをくぐる🔹トランポリンでジャンプする
🔹ボール遊びをしたり・・・
楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます
「運動ができるようになること」だけが目標ではなく・・・
🔸 体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる → 机に向かうのが楽になる🔸体の使い方が上手くなる → 転びにくくなる、疲れにくくなる
✅働き続けたい！と思う環境作りを重視しています
S.I.C.KIDS・運動療育に興味を持ったらご応募ください☆業務負担軽減と、エビデンス構築を目指し専用アプリを開発しました☆
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が指導員の実際の支援につながるシステムがあります！
☆専用アプリで容易にトレーニング計画を作成できるとスタッフからも好評です
持ち帰り仕事はなし、休憩はしっかり60分とれます
子どもたちとお昼ご飯を共にしたり、おやつの提供はなく
児発管業務・管理業務に集中することができます
送迎業務なし
施設までの送迎は保護者様にお願いしています保護者の方も協力的です
【児発管にインタビュー】
Ｑ.S.I.C.KIDSの本部が『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい！』と感じた事を教えてください。
Ａ.支援のことや事務のこと、分からないことはサポートLINE等で
すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。
Ａ.法に関して、自分で調べていくとなると大変でちゃんと自分の理解が合っているか不安になることが多いですが、
本部から共有として教えてもらえたり、他校で出た質問等も共有して教えてもらえるので、嬉しいです。
Ａ.分からないことはどんな些細なことでも聞くと教えて頂けたり、
アドバイスも頂けるので心強いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 脳科学、発達生理学に基づき 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年２回 ７月・１２月（業績による） 昇給 年１回 ７月（経験・スキル考慮） ※入社後6か月間は賞与・昇給の対象外です 通勤交通費支給（上限 30,000円） 【月給例】 月給 331,000円～400,000円 基本給 180,000～ 能力手当 26,000 資格手当 46,000 役職手当 30,000 固定残業代 49,000（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間：6ヶ月 試用期間中の月給 300,000円
待遇
教育体制・研修
専門的な知識やスキルは、入社後の研修でじっくり学べます☆ 研修後も本部スタッフが丁寧にフォローしますので、 管理業務が初めての方も安心してください！ ☆すぐに実際の業務ではなく、研修期間が確保されている。と評判です☆ 【入社時研修】・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『S.I.C.KIDSオリジナル療育』 『児発管実務』 『管理者実務』など・・・ 【充実の研修制度】 入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています
勤務時間
実働7時間 休憩60分 11：00～19：00：月～金 09：00～17：00：土・日・祝
休日
シフト制で休み希望を提出する為、 曜日に縛られず休みたい曜日が選択できます 予定に合わせて有休を使わず休みを取る事も可能です ・年間休日120日 （企業カレンダーにより月の休日は８～１２日） ・週休2日シフト制（日曜日休み可能♪） ・有給休暇（入社6か月後付与）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（シフトにより決定） 年末年始休暇（５日間）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 🔶見学から！をご希望の方も応募後、見学日時を調整いたします ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] S.I.C.KIDS豊田校での面接実施 ※面接時、見学可能です ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※採用人数に達した時点で応募を終了することがあります。 【採用予定人数：1名】 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も相談が可能です。
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