放課後等デイサービスＵｔａ-Ｄａｙの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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正職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容
個別支援計画の作成保護者との面談・連携関係機関との調整スタッフへの指導従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
児童発達管理責任者研修（サービス管理責任者研修）修了学歴：高校以上必須年齢制限：あり　～64歳（制限該当事由：定年を上限）
住所
兵庫県神戸市垂水区下畑町４９８番地５３
山陽電鉄本線須磨浦公園駅から車で11分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
兵庫県神戸市垂水区日向1-6-1
JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で5分山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で9分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
・児童の支援計画の作成・保護者面談・ご家族からの相談対応・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます！（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします）従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援の児童発達管理責任者経験不問
住所
兵庫県神戸市垂水区海岸通4-23
山陽電鉄本線山陽垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で8分山陽電鉄本線霞ヶ丘駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービスＵｔａ-Ｄａｙの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給225,000円〜 280,000円

最終更新日:2022/05/26

【2022年４月オープン】年齢・経験不問●１日７時間勤務●音楽を通して心が通い合う放課後等デイサービス!!

当社２店舗目の事業所として、2022年４月開業予定です。事業所名は放課後等デイサービスＵｔａ－Ｄａｙ（ウタ・デイ）。ギターと歌メインで集う。これら「音楽」を通して仲間となる。心許せる仲間となる。そんな仲間とともに、自分を見つめ、コミュニケーションや人間関係・よりよく生きるスキルを学ぶ事業所です。１から一緒に事業所を作り上げてくださる方を募集しています。

「きっかけ」って大事なんです!!人見知りがあっても、なくても、当初は何を話していいか分からず、困惑するものなんです。それは働く大人も、利用する子どもも同じはず。Ｕｔａ－Ｄａｙでは、ギターを奏でながら、自然と距離を縮めていきます！

当社１店舗目は、2020年11月に垂水区塩屋町に開業したＢａｌｌ－Ｄａｙ（ボール・デイ）。こちらは「スポーツ」がきっかけ。温泉旅館の卓球をイメージして開業しました。卓球を通して、自然と会話が生まれ、今ではにぎやかな事業所になりました。この実績をもとに、今度は音楽きっかけの事業所を立ち上げます。それが、Ｕｔａ－Ｄａｙです！

Ｕｔａ－Ｄａｙのイメージは、課外にギターを持ち寄って集まるギターサークル。共通の楽しみであるギターを弾きながら、他愛ない話で盛り上がりましょう!!音楽きっかけで仲間となり、学びを深めていくのです！！似た領域に「音楽療法」があります。音楽療法は音楽を通して、ココロやカラダに直接働きかけるものであり、Ｕｔａ－Ｄａｙが目指すものとは異なります。Ｕｔａ－Ｄａｙの理念に興味を抱いていただけたなら、ぜひ、ご連絡ください。

●１日の勤務時間は７時間。定休日は日曜日に加えて平日に１日お休み。完全週休2日制です。希望休にも対応しています。柔軟な働き方ができるよう配慮しています。

●まずは、子どもや保護者さんに寄り添っていただき、一緒に療育内容を検討しましょう。引き継ぎ期間を設けますので、慣れない方もご安心ください。
ギターができる方や歌うの大好きな方大歓迎です。ただし、児童発達支援管理責任者は子どもたちとの活動よりも保護者や関係機関との連携業務が主になりますので、音楽が苦手でも業務に支障はありません。

●Ｕｔａ－Ｄａｙの現在の利用者は、ほとんどが通常学級に在籍しているお子さんです。「学校では自信が持てない」「友達ができない」「コミュニケーションが苦手」という訴えがほとんどです。まずは、子どもたちに寄り添い、何が課題かを考えてください。私たちから答えを押し付けるのではなく、子どもたちが自然に答えを見つけることができる療育をスタッフ全員で考えましょう。本気で子どもたちと向き合ってくださる方の応募をお待ちしています！！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

１．個別支援計画の作成　　　　モニタリング・保護者対応・関係機関連携などの付随する業務２．療育プログラムの検討・提案　　　　基本はスタッフと話し合いながら進めます。３．児童指導員への指導　　　　児童指導員は学齢期の児童への支援経験が豊富です。　　　　ですが、専門分野は様々。　　　　客観的に見て、その都度、必要な指導・情報提供を行います。４．請求業務（管理者と一緒におこないます）　　　　リタリコさんの運営システムを使っています。５．その他、事業所運営に必要な業務　　　　業務日誌作成・清掃など ※Ｕｔａ－Ｄａｙの対象は小学校４年生から高校３年生です。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給225,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円・資格手当　0～10,000円・役職手当　25,000円～70,000円通勤手当　上限あり（応相談）試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※上記試用期間のうち、3月～オープン日までの期間は当施設「放課後等デイサービスＵｔａ－Ｄａｙ」での研修となり、研修期間中は給与の変更があります。（期間中は基本給＋通勤手当のみ） ※入社日によっては上記研修期間がない場合があります。 ※2月中に入社した場合、3月の研修開始までの期間は別施設「放課後等デイサービスＢａｌｌ－Ｄａｙ」での勤務となります。（この期間は給与の変更なしで通常通りご勤務となります。）固定残業代なし裁量労働制なし