児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー 日立の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

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児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー 日立児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給270,000

最終更新日:

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児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー 日立(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【子どもたちの『いま』に寄り添い、『みらい』をつくる】 明るく、思いやりのある職場です◎日曜固定の週休2日制☆2022年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです

【2024年4月採用】

日立市多賀町にある「児童発達支援 放課後等デイサービス ウィズ・ユー日立」は、2022年7月オープンの事業所です。未就学児から18歳までのお子様を対象に、学習・生活・社会的スキルにおいて、得意や苦手に合わせた個別のプログラムを作成。お子さま一人ひとりに寄り添い、子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう成長をサポートします。

  • 当事業所ではただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。

  • 年齢やブランク期間は問いません。研修制度があるので安心してお仕事を始められます。

  • 日曜固定の週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリがつけられるのも嬉しいポイントです。

お持ちの資格や経験を活かしてご活躍いただける職場です。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車(AT)を使用します

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 190,000円~ ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ・業務手当 50,000円~ 交通費別途支給 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 車通勤可(駐車場無料) ユニフォーム貸与 職場見学可

教育体制・研修

勤務時間

(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩60分

休日

シフトによる週休2日制(日曜+他1日、祝日) 年間休日121日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8/13~8/15)年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

下記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 普通自動車免許(AT限定可)必須 ブランク可 年齢不問

歓迎要件

・明るく、思いやりのある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

茨城県日立市多賀町3丁目8-9 オープンコート101・102

JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅から徒歩で10分

設立年月日

2022年7月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日10:00〜18:00 土曜 9:00〜18:00

休業日

日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

・児童発達支援管理責任者 1名 ・心理指導担当職員 1名 ・保育士 2名 ・児童指導員 4名

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