就労支援センター　ファンタジアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー葛飾区役所前の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
年間休日120日以上／日曜含む完全週休2日制☆教室づくりの中心となる児発管募集！
給与
正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容
【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導（現場の動きを作る役割） ●学校、行政、関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応（安心して話せる関係づくり） ●療育支援のサポート（現場に入りながら子どもを理解） ●送迎 ●その他施設運営に付随する業務書類作成業務だけでなく、教室全体の支援をよりよくしていく役割を期待しています。
応募要件
児童発達支援管理責任者としての配置条件を満たす方 ☆児発管としての業務未経験可サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！（障害福祉施設での実務が２年以上ある方）・グループホーム/就労継続支援a型　b型などブランク可学歴、年齢不問
住所
東京都葛飾区立石7-10-21
京成押上線京成立石駅から徒歩で5分京成本線青砥駅から徒歩で12分京成押上線青砥駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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AIAI Childcare株式会社（本社）の療育マネージャー求人
療育マネージャー◆児童発達支援・訪問支援事業を推進／年休129日／想定年収550万円～／上場グループ
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
児童発達支援「AIAI PLUS」または訪問支援事業「AIAI VISIT」にて、事業成長・組織開発をリードする療育マネージャーをお任せします。＜事業について＞ ■児童発達支援「AIAI PLUS」発達に特性のある子ども向けの療育施設です。1施設あたり6～10名ほどのスタッフが在籍。施設長は運営全体を統括し、既存の療育プログラムが適切に運用されているかを管理します。個別支援計画は児童発達支援管理責任者が担当します。 ■訪問支援事業「AIAI VISIT」本社登録の事業所を拠点に支援員が保育園や学校などを訪問。訪問支援の質と効率を高めるための組織設計やマネジメント、数値管理を行ないます。＜具体的な業務内容／PLUS・VISIT共通＞「人・サービス・数字・仕組み」の管理および事業推進がミッション。改善施策は部長と一緒に策定します。 ■事業運営・数値管理事業計画の策定や予算・PL管理をお任せ。通所施設の稼働率や訪問件数といった数値や加算取得のための職員配置転換をもとに改善施策を企画・検討。必要に応じて職員との面談を行います。また営業ノルマはありませんが、保育園や市役所への訪問など、新規利用者獲得に向けた活動も担当します。 ■業務オペレーション設計訪問までの流れや支援内容、運営における業務フローを整理し、ルールを設計。標準化を推進することで誰が担当しても一定の品質を保てる体制を整えます。 ■品質・リスク管理支援基準の整備や安全管理、法令遵守を徹底。新人から経験者まで、段階別研修の企画にも関わります。 ■スタッフマネジメント育成・評価や面談を通じて、現場の課題を改善していきます。 ■他部署との連携 PLUS・VISIT、保育園、開発部門と連携して、開所準備や書類作成、立ち上げ後の伴走支援を行ないます。従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
応募要件
＜必須（MUST）＞・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・療育領域での実務経験（目安5年以上） └児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援での経験・複数施設またはエリア単位でのマネジメント経験 └目標設定、進捗管理、スタッフ育成・評価などを担った経験
住所
東京都墨田区錦糸一丁目２番１号
JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩で4分 JR総武本線錦糸町駅から徒歩で4分東京メトロ半蔵門線錦糸町駅から徒歩で5分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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グッドステップ【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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完全週休2日制◎年間休日120日◎管理者兼務なし！駅徒歩1分★児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容
《児童発達⽀援管理責任者としてのお仕事》・個別⽀援計画書の作成・利⽤児童やご家族との⾯談、相談援助・関係機関との連携などの児童発達⽀援管理責任者業務全般をお任せします。放課後等デイサービスにおける、子どもたちの日常サポート・療育業務全般をお願いします。「カリキュラムをこなす」ことよりも、「目の前の子どもの心の声」に耳を傾けることを最優先にしています。何かが上手にできなくても構いません。「今日楽しかったね」「できなくても大丈夫だよ」と、子どもと並んで歩んでくれるだけで十分な支援です。スタッフ同士も「お互いさま、人間だもの」の精神。失敗を責め合わず、十人十色の強みを活かし合える環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験、研修要件を満たす方）年齢不問学歴不問 69歳まで（定年70歳のため）
住所
千葉県松戸市日暮2丁目5-11
新京成線八柱駅から徒歩で1分 JR武蔵野線新八柱駅から徒歩で3分新京成線みのり台駅から徒歩で9分
特徴
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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就労支援センター　ファンタジアの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給280,000円〜 360,000円

最終更新日:2016/03/17

【サービス管理責任者募集】年間休日120日！賞与あり◎結成以来、一貫して障がい児・者の地域生活定着の実現に取り組んでいる当社。資格・経験を活かして活躍できる環境です♪

おおぞら会は、平成17年4月、発達障がい児、不登校児、およびその家族を支援する会として発足しました。平成19年4月には東京都より特定非営利活動法人としての認証をいただき、現在は放課後等デイサービス、グループホーム、就労支援センターなど多岐にわたる事業を展開し、その方が生まれてから亡くなるまでの人生を出来るだけ切れ目を残さずに支援していくことを企業理念に掲げて運営を行っています。

精神・知的障がいを持たれる方の就労を支援する事業所での管理業務を行っていただける、サービス管理責任者さんを募集しています。必要資格はヘルパー2級のみで、実務経験が5年以上ある方なら他の資格は不要です！今後ますますニーズの高まっていく事業ですので、きっとたくさんのやりがいを感じながら働くことができると思いますよ。年間休日も120日と多めなので、日々の疲れをため込まず、お仕事で最大限の力を発揮できます。

どんな小さな仕事にも意義を見出せるような、誠意と責任感を持った方を特に歓迎します。自分の仕事を評価されたい、人の役に立つ仕事がしたいという熱意にあふれた方にはピッタリの職場です！様々な事業を通して、地域の方々の自立を支援しているおおぞら会。きっと介護のお仕事とは一味違った働きがい・楽しさを感じていただけますよ。あなたも、私たちの一員になって働いてみませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

利用者への個別支援計画作成、利用者への作業支援など

給与

【正職員】月給280,000円〜360,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　　　25万円～30万円・責任者手当　2万円～5万円・資格手当　　1万円賞与　年2回（実績計2ヶ月）通勤手当　上限2万円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金再雇用制度（65歳まで）

勤務時間

8:30～17:30

休日

年間休日120日以上

土・日・祝・他年間休日120日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇

応募要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

ヘルパー2級以上（実務経験5年以上） ※普通自動車免許をお持ちの方、サービス管理責任者業務経験者は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。