こぱんはうすさくら熊谷教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県熊谷市新堀902-4
JR高崎線籠原駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 400,000円
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【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県熊谷市鎌倉町150
秩父鉄道秩父本線上熊谷駅から徒歩で2分 JR高崎線熊谷駅から徒歩で10分秩父鉄道秩父本線熊谷駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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完全週休2日制　熊谷市の児童発達支援で働きませんか！
給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・管理を行いながら、教室全体の支援の質向上とチームづくりを担っていただきます。個別支援計画の策定・見直し、保護者様への説明や相談対応管理者・リーダーとしての役割　（療育スタッフへの助言、指導、育成）支援内容の確認、記録入力　（フォーマットに沿って行います）療育に適した室内環境の整備、教材・制作物の準備社内研修、チームミーティングへの参加　（支援方針の共有・連携強化） ★ABA（応用行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践子どもの小さな成長や変化を丁寧に捉え、「できた！」という成功体験を積み重ねる支援を行っています。児発管として、支援の軸を現場に浸透させる役割も担っていただきます。 ★働きやすい環境づくりにも注力お掃除ロボット導入予定　→ 業務効率化・生産性向上を進め、支援に集中できる環境を整えています
応募要件
（1）サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者研修修了者であれば、どの分野の研修受講修了者でも可能（2）サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方相談支援業務5年（有資格者の場合は3年）以上もしくは直接支援業務8年以上 ※2019年4月よりサービス管理責任者の資格でもご応募いただけます。
住所
埼玉県熊谷市新堀新田614-1
※大人気施設
特徴
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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こぱんはうすさくら熊谷教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給360,000円〜 400,000円

最終更新日:2023/07/05

【熊谷駅から徒歩7分】昇給・賞与あり★希望休可能◎2022年オープンの新しい事業所で活躍しませんか？

JR高崎線熊谷駅から徒歩7分の場所にある「こぱんはうすさくら熊谷教室」は、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。当事業所では児童発達支援管理責任者を募集中です。

2022年オープンの新しい事業所です。経験豊富な先輩職員がサポートするので、未経験やブランクがある方でも早く職場に溶け込める環境です。
昇給や賞与のほか役職手当や資格手当などの諸手当もご用意しています。
シフトは希望を出せますので、プライベートの予定も立てやすいです。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様のサポートをしてもらいます。学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いをおこなっていただきます。児童発達支援管理責任者としての業務・個別支援計画の作成・療育プログラムのベースの考案・親御さんとの面談・相談支援【支援プログラム】応用行動分析(ABA)／TEACCH／音楽療法／動物療法／運動療法ソーシャルスキルトレーニング(SST)／学習支援／個別療育集団療育・預かり支援など。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給360,000円〜400,000円

給与の備考

※給与は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。交通費支給賞与年2回（実績2ヶ月）時間外手当出張手当役職手当資格手当試用期間1ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし【想定年収モデル】年収500万円 / 入社2年目・昇給年1回　※勤務評価に応じて

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度研修制度あり復職支援あり（休職後の復帰サポートあり）車両通勤可

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 休憩時間60分 ※若干の残業・定例会議あり

休日

4週8休制 ※希望休取得可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇 ※有給休暇の積極利用 ※法定年間休日日数以上の取得推奨

応募要件

ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※児童発達支援管理責任者研修受講修了者（未受講の方応相談） ※学歴、年齢不問 ※ブランク可

歓迎要件

介護支援専門員、主任介護支援専門員経験者大歓迎！！送迎の運転ができる方、優遇いたします！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。